Cuando se trata de su carrera, no hay una opción infalible y con éxito garantizado. Las elecciones inteligentes pueden llegar a ser callejones sin salida, y los trabajos supuestamente seguros pueden desaparecer en una crisis económica. Las elecciones que parecen riesgosas para los amigos y que preocupan a los padres pueden resultar ganadoras, pero la única forma de saberlo con certeza es arriesgándose.
Tomé mi propia estúpida decisión profesional y escuché estas preocupadas reacciones hace una década. El resultado: ahora tengo la posición de mis sueños.
Mirando hacia atrás, esto es lo que desearía haber sabido antes de levantarme y dejar mi trabajo sin un plan sólido:
1. Todos tendrán una opinión
Tus padres intentarán encontrar una forma diplomática de preguntarte si te has vuelto loco, y luego te preguntarán cómo vas a pagar tus cuentas. Podrías escuchar preguntas como, "¿No crees que es 15 años antes de una crisis de mediana edad?" (Lo sé, lo hice). Los compañeros de trabajo podrían decir cómo admiran tu coraje en tu cara, pero susurran a cada uno otro que es un movimiento muy tonto.
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Escuche a todos, pero recuerde que es dueño de su carrera. Si te despiertas en varios años, preguntándote "¿Qué pasaría si?", Eres la única persona que podrás responsabilizar por las decisiones que tomaste o no tomaste. El miedo al juicio es real, pero eso no significa que debas dejar que te detenga.
2. La seguridad laboral es una ilusión
Dos años después de que dejé un trabajo en un banco de los 20 principales, Lehman se declaró en quiebra (¡seguido de General Motors!). Recuerde, no existe un "trabajo permanente" ni una "empresa segura". Trabajar para una organización de buena reputación es un factor que influye en su decisión, no el único factor.
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La seguridad laboral no proviene de una calificación de desempeño o del tamaño y el historial pasado de una organización. La seguridad proviene de los esfuerzos continuos para desarrollar sus habilidades comercializables y su pasión por entregar resultados. Un conjunto de habilidades sólidas te ayudará a aterrizar, donde sea que estés.
3. La satisfacción laboral depende de marcar la diferencia
Es un cliché, pero también es cierto. En un artículo del New York Times titulado Rethinking Work , el profesor Barry Schwartz cita numerosos ejemplos de personas que encuentran satisfacción por lo que hacen cada día, no por cuánto les pagan. Y esto se aplica a todos. Schwartz explica que no se trata solo de "… los abogados abandonan las firmas de zapatos blancos para trabajar con la clase baja y desatendidos". Un estudio que siguió a los conserjes del hospital mostró que identificaron las pequeñas cosas que hacen para que un paciente se sienta mejor como la mejor parte de su trabajo. (incluso si no fueran tareas por las que se les pagaría).
Independientemente de las otras ventajas de su trabajo, si desea responsabilidades que tendrán un resultado más amplio o diferente, no será feliz hasta que encuentre una manera de marcar la diferencia.
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Claro, puede ver cuánto tiempo puede esperar en un trabajo donde no está haciendo un trabajo significativo. Sin embargo, no es sostenible a largo plazo. Además, no vale la pena. En comparación, amo mi posición actual porque estoy preparado para el éxito y apoyado por mis colegas todos los días. Cuando esté debatiendo si decir sí a una nueva oportunidad, no solo mire el título y la compensación, también considere el impacto.
4. Estar abierto a lo inesperado
Mi avance se produjo 11 meses después de que dejé mi trabajo, en forma de un correo electrónico de un ex compañero de trabajo, que se acercó por completo de la nada. (OK, técnicamente, él era el jefe de mi jefe en mi anterior empleador). Me envió una nota después de escuchar que estaba en el mercado. Una conversación condujo a otra, que condujo a un proyecto de consultoría independiente y luego a un trabajo soñado inesperado en capital de riesgo.
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Puede pensar: "Haré un cambio cuando aparezca algo mejor". Pero ir a lo seguro también puede detenerlo. Si permaneces en un trabajo que te hace infeliz, y mantienes tu deseo de hacer un cambio para ti mismo, es posible que te pasen por alto en busca de oportunidades potenciales porque nadie sabe que estás buscando. A veces tienes que saltar primero. Si eso es imposible, al menos, esté abierto a las personas de su confianza acerca de su esperanza de hacer un cambio.
5. Las carreras son como un viaje por carretera
Es genial tener un destino específico en mente (por ejemplo, "Seattle") o tal vez solo una dirección (piense: "Noroeste"). Sin embargo, no necesita que todas las carreteras, intersecciones y semáforos se tracen de antemano. Pararse en las atracciones en la carretera es parte de la diversión y parte de su propósito. Al desterrar la noción de un giro equivocado, te abres a más experiencias que si todo tuviera que seguir un plan específico.
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A casi todo el mundo le gusta que se tracen su carrera (plan quinquenal, ¿alguien?). Pero si entra en un cambio con una idea inflexible de lo que va a lograr, perderá oportunidades de aprender en el camino y puede saltarse algo que encajaría aún mejor. Esté abierto al viaje, y puede encontrar algo que no había previsto.
La conclusión es esta: es probable que su vida y su carrera sean un camino sinuoso con curvas y giros a ciegas que otras personas, también conocidas como personas "sensatas", podrían elegir evitar. Pero seguir con un trabajo de succión del alma será como conducir círculos en un callejón sin salida: no conduce a ninguna parte y eventualmente se quedará sin gasolina.
Entonces, si te sientes atrapado en un trabajo infeliz, sé atrevido y arriesga. No se trata de si otras personas lo "entenderán". Se trata de todas las grandes cosas que nos esperan.
