¿Cuántas veces has pensado lo maravilloso que sería si tu compañero de trabajo te felicitara por tu último proyecto, te dijera "Feliz cumpleaños" o te preguntara cómo te sentías cuando tenías un día terrible? ¿Y con qué frecuencia ese pensamiento se ha convertido realmente en una acción?
Es agradable ser apreciado y conectarse con las personas con las que trabaja. La cosa es que nadie es un lector de mente. Sin embargo, estoy seguro de que todos podemos estar de acuerdo en que le encantaría escuchar estas líneas con más frecuencia.
1. "¡Buen trabajo!"
Acaba de enviar una propuesta que tardó 10 largos días (y noches) en completarse, y silenciosamente está dando puñetazos, sin embargo, nadie parece darse cuenta de su entusiasmo. O, la única felicitación que recibe por esa nueva iniciativa es un correo electrónico formal de su jefe que simplemente dice "Buen trabajo".
Claro, es bueno recibir un agradecimiento de la persona que está por encima de ti, pero nada te hace sentir verdaderamente realizado que el reconocimiento de tus colegas. Incluso si no formaran parte de él y no tuvieran idea de lo que significa, solo una pequeña parte de ustedes desearía que al menos le prestaran un máximo de cinco, o, mejor aún, que le preguntaran más al respecto.
2. "¿Cómo puedo ayudar?"
Prácticamente estás sudando a través de tu camisa y tu escritorio es un desastre. ¿Nadie ve que estás luchando para pasar el día? ¿Turner, de la contabilidad, no tiene nada mejor que hacer que lanzar bolas de papel al bote de basura más cercano?
No eres incompetente (y ciertamente no quieres que nadie piense que eres), pero una oferta de una mano de ayuda haría tu día mucho mejor, incluso si finalmente lo rechazas.
3. "Gracias por la ayuda"
No solo hizo todo su trabajo, sino que logró ayudar a Tracy a abordar ese gran informe del cliente. No te importaba, porque te gustaba Tracy y sabías lo importante que era para ella. Pero, un simple agradecimiento no haría daño, especialmente porque nadie más se acercó al plato cuando ella lo necesitaba (y ese informe significaba que tenía que quedarse después de las 7 PM).
4. "¿Estás bien?"
Estás privado de sueño, estás pasando por un problema personal, tu jefe acaba de darte una crítica negativa sobre el último proyecto que completaste.
Es posible que no desee hablar sobre eso, o, por el contrario, realmente necesita desahogarse, pero de todos modos, estaría muy agradecido si alguien lo golpeara y le preguntara cómo estaba.
5. "¿Quieres tomar café / bebidas / almuerzo?"
Aunque eres introvertido o sueles salir de la oficina temprano para estar con tu familia, realmente te encantaría conocer a las personas que ves de 9 a.m. a 6 p.m. todos los días (más allá de lo que comen en su casa). escritorio para almorzar todos los días).
Es posible que no tenga toda la noche, pero le encantaría incluir un momento en su calendario para tomar un café rápido o un cóctel después del trabajo. Honestamente, podrías usar el descanso.
¿Hice una nota sobre alguno de estos? Si es así, el mejor consejo que tengo para ti es liderar con el ejemplo.
¿Quieres recibir ayuda? Darle.
¿Quieres que tus compañeros te aprecien más? Observe cuando otros están haciendo cosas increíbles y grítelos.
Es así de simple, y marca la diferencia en la creación de un entorno de trabajo que sea de apoyo para todos, incluido usted.
