La semana pasada, uno de mis amigos me confió que su separación casi había desaparecido. "Sé que necesito comenzar a buscar trabajo, pero podría esperar hasta enero para comenzar", dijo.
Au contraire. Seguí enumerando todas las cosas que debería estar haciendo ahora. Sí, lo sé (y ella lo sabe) es muy poco probable que consiga un trabajo este mes, pocos días antes de las vacaciones, cuando todos redactan sus mensajes de vacaciones fuera de la oficina.
Pero eso no significa que todo trabajo de búsqueda de trabajo deba abandonarse hasta el año nuevo. Ya sea que haya estado atrincherado en una búsqueda desde el Día del Trabajo o esté comenzando uno, le prometo que hay una forma (relativamente) indolora de continuar durante las vacaciones.
Siga leyendo para conocer cinco cosas que puede hacer ahora que lo colocarán en una posición privilegiada en enero, cuando todos vuelvan a estar como siempre.
1. Tomar notas de descripción del trabajo
Las bolsas de trabajo pueden verse un poco sombrías en este momento, pero incluso si el concierto de tus sueños no te está saltando encima, hay una gran posibilidad de que algunas de las posiciones disponibles con las que te encuentres coincidan estrechamente con lo que eres. En realidad buscando. Puede que no sean los trabajos a los que desea postularse, pero eso no significa que no tengan algún valor.
Lea detenidamente las descripciones, prestando atención a los requisitos y responsabilidades. Estos dos subtítulos están repletos de información útil que puede ayudarlo a preparar sus materiales (por ejemplo, su carta de presentación y currículum vitae) y determinar si hay algún agujero en su conjunto de habilidades. Si un trabajo requiere Photoshop, probablemente esté bien no saberlo, pero si todas las posiciones en las que está interesado lo hacen, podría ser el momento de repasar sus conocimientos.
2. Actualice su currículum
No te sorprende ver esto aquí, ¿verdad? Hay una razón por la cual es un consejo común: su currículum realmente importa. Como primer vistazo de quién eres, de dónde vienes y lo que has logrado, tiene que estar actualizado, sin errores tipográficos y relevante para tu industria y los trabajos que has establecido. miradas en (La mayoría de los gerentes de contratación no quieren saber acerca de su breve período de barman hace dos veranos cuando estaba descubriendo cómo hacer la transición al diseño de interiores).
Concéntrese en enumerar sus experiencias laborales más importantes, deshacerse de esa declaración objetiva y cuantificar sus viñetas (lo cual, sí, puede hacer incluso si su trabajo no involucra números). Si bien tendrá que adaptarlo para cada posición, ponerlo en forma hará que sea una tarea mucho más corta, en lugar de un evento de todo el día.
Ah, y hazte un favor y haz que un amigo (o un entrenador) lo revise y te dé una evaluación brutalmente honesta.
3. Haga una lista de contactos potenciales (y borradores de correos electrónicos)
Es cierto que ahora puede que no sea el mejor momento para establecer contactos y comunicarse con cualquier persona que pueda ayudarlo en su búsqueda de empleo, pero eso no significa que al menos no pueda poner en marcha la pelota. Investigue, escanee su cerebro y desplácese por su LinkedIn para que las personas potenciales puedan contactar.
Haga una lista exhaustiva, acóplela y luego comience a redactar correos electrónicos. Recomiendo esperar al menos unos días después de que las vacaciones hayan terminado para enviar sus correos electrónicos o mensajes de LinkedIn cuidadosamente elaborados, teniendo en cuenta que la mayoría de las personas que se tomaron tiempo libre se verán inundados de correos electrónicos en su primer día de regreso a la oficina . Y definitivamente no quieres que el tuyo se pierda en una bandeja de entrada desbordante.
No está seguro de qué decir? Tenemos plantillas de correo electrónico de ayuda para encontrar un trabajo para usted aquí mismo.
4. Trabaja en tu presencia en las redes sociales
Entonces no has dominado Twitter por completo. O tal vez tu comprensión de LinkedIn deja mucho que desear. O bien, su página de Facebook contiene una gran cantidad de fotos cuestionables de la universidad. Ahora es un momento fantástico para limpiar y pulir sus cuentas de redes sociales (también conocido como eliminar cualquier cosa que sea NSFW y activar la configuración de privacidad si hay dudas persistentes).
En cada vez más industrias, algún tipo de presencia en las redes sociales es más o menos un requisito. Calcule ahora cuánto crédito le otorga su industria y actúe en consecuencia. Y aunque la mayoría de las personas estarán fuera de la oficina, seguirán revisando sus notificaciones. Para que pueda estar activo donde le beneficiará en su búsqueda y conectarse con personas de su industria.
5. Obtenga sus referencias en orden
No hay nada peor que llegar a un cierto punto emocionante de su búsqueda de empleo (¡la solicitud de referencias después de la entrevista, sí!) Y luchar para asegurarse de que tenga a) referencias sólidas (y su permiso) yb) información de contacto precisa para referencias sólidas antes mencionadas.
Tener la confianza de que su antiguo supervisor solo tiene cosas buenas que decir sobre usted no es suficiente. Es considerado y profesional pedir que se use a alguien como referencia, y es importante hacerle saber lo que has estado haciendo.
Una vez que tenga sus nombres alineados, asegúrese de tener un número de teléfono y una dirección de correo electrónico actuales para cada uno. Tenga esta información lista para que, si un gerente de contratación lo solicita, tenga algo menos de qué preocuparse.
Si bien es mejor dejar algunas cosas (enviar currículums y cartas de presentación y hacer un seguimiento de los contactos) hasta que las vacaciones no sean más que un simple recuerdo de Instagram, mientras tanto hay muchos otros pasos fáciles y sin dolor que puede tomar. Luego, cuando llegue enero, podrás llegar a la búsqueda de trabajo a toda velocidad.
