En un mundo ideal, alguien le enviaría un correo electrónico después de las primeras dos semanas de su nuevo trabajo que diga: “¡Hola, felicidades! Ya estás oficialmente asentado. Comamos pastel juntos.
Pero la realidad es que no es probable que el pastel lo esté esperando en la cocina, además, todos pasan por este proceso a un ritmo diferente, por lo que no hay una fecha límite para eso. Sin embargo, hay algunas señales que indican que finalmente te has sentido cómodo en tu nuevo entorno. Es decir, ¡probablemente ya seas un miembro querido del equipo!
1. Sus colegas comienzan a referirse a usted por su apodo
Este es uno grande para mí. Hay muchos nombres diferentes por los cuales podrías referirte a alguien llamado Richard. Y debido a eso, todas las empresas para las que he trabajado han incumplido al referirse a mí como Richard, lo cual está totalmente bien. Pero me he vuelto tan rico desde que tengo memoria. Entonces, cuando mis compañeros de equipo me conocen lo suficiente, comienzan a llamarme Rich también. Y eso suele ser una buena señal de que me he acostumbrado a la disposición de la tierra, y viceversa.
2. Ha comenzado a centrarse más en su trabajo real (y menos en cuestiones administrativas)
Apuesto a que en cada nuevo trabajo que ha tenido, ha dedicado tiempo a completar el papeleo. Y preocuparse por cómo solicitar correctamente la ayuda de TI. Y simplemente aprender dónde y cómo su equipo almacena y comparte documentos entre sí. Esas cosas toman un poco de tiempo para comprenderlo, y con razón. Pero también notará que en algún momento, conocerá todos esos detalles administrativos como el dorso de su mano. Y debido a eso, puedes sumergirte por completo en lo que te contrataron. Si este es el caso, felicidades. Su trabajo ya no es "nuevo".
3. Has comenzado a mostrarle a la gente cómo eres realmente
Por supuesto, lo contrataron porque dejó en claro que era la persona adecuada para el trabajo. Pero eso no significa que se espera que dejes de lado todos los aspectos de lo que eres fuera de la oficina. De hecho, la mayoría de los equipos esperan que dejes que tu personalidad se muestre un poco. Si está buscando una señal de que se ha asentado, considere su espacio de trabajo. ¿Todavía está impecable o has comenzado a decorar con esas extrañas figuras de acción que has traído contigo a cada trabajo que has tenido? (¿Solo yo?) Si es lo último, tus colegas saben que eres más que una persona que entiende la estrategia de marketing.
4. Has dejado de vestirte demasiado para trabajar
Es natural querer vestirse para impresionar desde el principio. Si va por la ruta más corporativa, probablemente esté mejorando su juego para asegurarse de ser la persona más elegante que haya visto alguien en su oficina. Y, si estás en una startup, es posible que no estés tan bien vestido, pero aún así quieres presentarte con algo que se siente más profesional que los jeans y una camiseta. Y para mucha gente, esto se extiende mucho más allá del primer día. Pero si está buscando una señal de que se está instalando en un nuevo trabajo, eche un vistazo a su ropa. Si ha dejado de preocuparse por sus atuendos tanto como lo hizo al principio, es una señal bastante clara de que está comenzando a sentirse más cómodo.
5. Has dejado de referirte a él como tu nuevo trabajo
Este es un reflejo natural para todos. ¿Pero el indicador más claro de que finalmente te has asentado? Has dejado de llamar a tu puesto nuevo para las personas con las que te encuentras y simplemente lo describes como tu trabajo. Por supuesto, es posible que deba ajustarse a algunas cosas menores, pero generalmente es obvio que se siente como parte de la compañía cuando dice cosas como: “Solo han pasado cuatro meses, pero parece mucho más tiempo. "
Instalarse nunca es tan fácil como quisieras, no importa cuán acogedor sea tu equipo. La buena noticia es que si hace un esfuerzo por conocer a sus nuevos colegas, se abre a sí mismo y hace todo lo posible para comenzar a trabajar, se sentirá como en casa más rápido de lo que creía posible.
