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Su guía para enviar una muestra de escritura: la musa

ОТ АТЕИСТА К СВЯТОСТИ (Abril 2025)

ОТ АТЕИСТА К СВЯТОСТИ (Abril 2025)
Anonim

Su currículum se ha reducido a una página. Su carta de presentación es memorable, pero profesional, y explica por qué es una excelente opción para el puesto. Pero aún no has terminado.

Desplácese hacia abajo hasta los requisitos adicionales y vea que se supone que debe enviar una muestra de escritura. ¿Ahora que? ¿Debería enviar un trabajo de investigación que escribió como estudiante universitario, un correo electrónico persuasivo, una publicación personal en el blog, un discurso que es un poco aburrido (pero que dio en un evento prestigioso) o tal vez un boletín que co-escribió?

Con demasiada frecuencia, le dicen que las muestras de escritura simplemente están ahí para demostrar su capacidad de escritura. Ciertamente, eso es parte de eso. Y si comienza con el proceso de eliminación, esto descuenta cualquier cosa con errores tipográficos, o ejecuciones, o eso es aburrido (discurso de despedida).

Pero el truco es lo que debe hacer a continuación: conceptualice su aplicación como una imagen completa, con su muestra de escritura como elemento de apoyo. Así es como funciona.

Paso 1: Escribe tu eslogan

Usted sabe que la declaración objetiva es espacio desperdiciado en su currículum (porque obviamente su objetivo es conseguir el trabajo). Sin embargo, deberías idear un eslogan para ti . ¿Quién eres como solicitante? ¿Eres un líder? ¿Eres creativo sobre la luna? ¿Qué quieres que recuerde el entrevistador sobre ti?

Sea realmente claro acerca de la impresión que desea causar, tal vez incluso anote algunas palabras. Supongamos que decide que quiere que su lema sea "un profesional de servicios al cliente brillante y reflexivo con una pasión por la política y las nuevas empresas tecnológicas". Para que quede claro, esto es solo para sus ojos, así que siéntase libre de pensar en grande, y sé tan atrevido como quieras.

Paso 2: vea lo que necesita refuerzo

Ahora que sabe lo que quiere demostrar, vuelva a leer su eslogan, currículum vitae y carta de presentación, uno tras otro. ¿Brillan tus atributos deseados?

Por ejemplo, tal vez no creas que está claro cuán considerado eres (porque, "considerar los sentimientos de todos los clientes" sería una especie de currículum extraño). Mire sus muestras de escritura: un documento sobre la sucesión presidencial, no importa cuán increíblemente bien escrito esté, no va a evidenciar cómo trabaja con las personas. Entonces, en este caso, desearía elegir una nota persuasiva, o tal vez parte de la subvención que haya escrito; algo que te muestra pensar a través de cómo los programas influyen en las personas.

O tal vez es una posición técnica y desea subrayar sus habilidades de investigación. Pase por la ingeniosa publicación del blog y elija el artículo bien investigado. Puede decir que es un estudio rápido y talentoso en su carta de presentación, pero su muestra de escritura es una oportunidad para mostrar (en lugar de solo contar).

Paso 3: considere el consejo clásico

Ahora que te has enfocado en cómo tu muestra de escritura te presentará como candidato, es hora de revisar los consejos clásicos. Primero, nunca envíe una muestra de escritura con un error tipográfico. Lo siento si amas el documento de otra manera: imagínate al gerente de contratación leyéndolo con un cartel parpadeante en la parte superior que dice "poca atención a los detalles y no sabe la diferencia entre allí y sus " (y luego tira tu solicitud a la basura )

A continuación, probablemente haya escuchado que una muestra de escritura debería ser relevante. Entonces, si está postulando a un grupo de expertos en medio ambiente, una pieza sobre el cambio climático sería ideal. Este es un buen consejo, siempre y cuando se ajuste a su eslogan personal. Si desea enfatizar su experiencia en el campo, vaya con la pieza del cambio climático. Dicho esto, si todos tus títulos son ambientales y estás solicitando un papel de recaudación de fondos, una carta que escribiste pidiendo a los principales donantes que financien la investigación del cáncer podría demostrar mejor tu capacidad para recaudar dinero.

Finalmente, considere cualquier consecuencia. Cualquier documento que contenga información confidencial o que haya sido escrito con la ayuda de otros no es válido. Véalos como acostado en su currículum: puede obtener una entrevista, pero una vez que se descubra la naturaleza de su muestra de escritura, su candidatura (o trabajo) estará en peligro.

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Paso 4: Cíñete a una longitud razonable (y tono)

Al igual que su currículum vitae y carta de presentación, una muestra escrita debería alcanzar el máximo en una página (a menos que se le solicite específicamente que envíe algo más largo, como un trabajo de investigación). Un gerente de contratación tiene mucho que leer. Si su muestra es más larga que una página, se eliminará (o tal vez ni siquiera se leerá más allá de cierto punto). Serás más memorable con un documento conciso y efectivo. Entonces, si todas sus muestras son largas, considere un extracto, como un resumen de un artículo largo o la conclusión de un discurso emocionante.

En cuanto al tono, consulte el sitio web, el blog y los materiales de marketing de la compañía. Una publicación de blog sarcástica puede llamar la atención de un crítico, pero probablemente no le otorgará una entrevista en una empresa conservadora. Por otro lado, una muestra congestionada puede hacer que el gerente de contratación de una organización creativa se pregunte si sería adecuado para la cultura. Si pudiera ir en cualquier dirección, apóyate formal, ya que siempre puedes relajarte más tarde.

Paso 5: escribir un párrafo introductorio

Sabes por qué elegiste el comunicado de prensa sobre el resumen académico (o viceversa). Pero si está solicitando un trabajo en una startup de acondicionamiento físico, el gerente de contratación puede necesitar que le diga por qué lo envió (en lugar de un ensayo sobre la carrera).

Entonces, dale una hoja de ruta. En la parte superior de su muestra de escritura, escriba un par de oraciones que indiquen cuándo escribió el documento, por qué (o si es un extracto, de qué se extrajo) y lo que cree que evidencia. Se parece a esto:

Finalmente, no vea una muestra de escritura como una carga adicional. Es su oportunidad de ayudar a dar forma a cómo lo ven como candidato, así que úselo para su máximo provecho.