Ugh, ¿sabes por quién siempre me siento mal en cualquier oficina? Ese compañero de trabajo que puede silenciar una habitación simplemente entrando.
OK, eso es una exageración. Pero conoces a la persona de la que estoy hablando: el colega incómodo con el que nadie quiere pasar más tiempo del necesario. Lo que es peor, él o ella nunca parecen tener idea de cómo se siente realmente el resto de la oficina.
Lo que puede hacer que te preguntes: ¿Hay cosas que estás haciendo que incomoden a otros? Si bien asumimos que la respuesta es no, solo asegúrate 100% de que ese sea el caso siguiendo estas simples reglas para no ser esa persona en la oficina.
1. Dar espacio a las personas
Hay pocas cosas más inquietantes que tener a alguien constantemente cerca de ti cuando intentas ocuparte de tu negocio durante la jornada laboral. Sí, algunas oficinas sientan a las personas muy juntas, pero eso no significa que literalmente deba respirar por el cuello de sus colegas.
Dele a sus compañeros de trabajo el mayor espacio posible. Esto va desde almorzar fuera de su escritorio, trabajar desde otra parte de la oficina (si eso es una opción), e incluso abstenerse de hablar sin parar.
Sí, puedes preguntar cómo va el día de tu compañero de cubo. No, no puedes registrarte con esa misma pregunta cada hora, cada hora.
2. Manténgase alejado de los chismes
Si bien a todos les gusta escuchar chismes de oficina de vez en cuando (y bueno, en realidad puede ser bueno para tu carrera), a nadie realmente le gusta que la persona haga todos los chismes. Muchas veces, las personas comienzan a evitar los chismes de la oficina por temor a involucrarse en algún rumor que daña su carrera.
No importa cuán buena sea la información (y sabemos que puede ser jugosa), es mejor guardar todo lo que escuche para sí mismo, a menos que interfiera con el bienestar de la empresa o la vida de alguien.
¿No estás seguro de cómo mantenerte alejado del drama? La escritora Katie Douthwaite Wolf tiene varios consejos realmente prácticos sobre cómo hacerlo de la manera correcta (es decir, sin insultar a nadie).
3. Cuidado con el exceso de compartir
Una pequeña charla en la oficina es buena para la moral general, y la mayoría de las personas no tienen problemas para escuchar su emocionante anuncio o sus divertidos planes de fin de semana. Sin embargo, debe crear algunos límites antes de avergonzarse o aburrir a sus compañeros de trabajo. (Y sí, ambos son igualmente malos).
Algunos temas que generalmente comienzan de manera inocente, pero que pueden desviarse rápidamente al territorio de exceso de participación:
- Saturday Night Shenanigans: su oficina no necesita saber qué tan rápido disparó una cerveza (aunque probablemente sea impresionante).
- Noticias personales: compartir fotos de compromiso está bien. Debatir los arreglos centrales de la boda en las reuniones de personal no lo es.
- Flujo de conciencia: simplemente no hay necesidad de explicar todo lo que sucede fuera de su ventana.
Un truco fácil para decidir si está diciendo demasiado: en cualquier conversación, no hable durante más de 20 a 40 segundos a la vez antes de dejar que la otra persona hable. Esto evitará que domines una discusión y te dará más tiempo para filtrar tus pensamientos.
4. Mantenlo profesional en línea
Sobre compartir no es solo una cosa de IRL; todos conocemos a esas personas que son un fastidio en línea también. A nadie le gusta tratar con esa persona que llena la sala de chat de la oficina con mensajes aleatorios sobre su fin de semana totalmente desperdiciado, actualizaciones de noticias de la cultura pop no relacionadas o discursos políticos (para más información, consulte los consejos del columnista de Muse Kelli Orrela aquí).
Y, si eres amigo de tus compañeros de trabajo en las redes sociales, también debes ser consciente de tu presencia allí. Uno de mis compañeros de trabajo una vez lanzó un blog muy personal (estoy hablando de discusiones detalladas sobre su vida sexual) y lo compartió en su página de Facebook. Naturalmente, todos lo vimos y lo leímos, incluido nuestro jefe. ¿Debo incluso explicar lo incómodas que fueron las siguientes 36 horas para nuestro equipo?
5. Deja de chupar
Por lo general, la succión comienza con buenas intenciones: solo quieres impresionar a tu jefe y a tus colegas para demostrar a todos que eres capaz de hacer tu trabajo (y algo más). ¡Y eso está totalmente bien!
¿Qué no está bien? Siempre de acuerdo con la persona a cargo, sin importar cuán mala sea la idea. O peor, saltar a la acción en el momento en que se lanza la idea, tomar todas las responsabilidades importantes del proyecto y hacer lo que sea necesario para verse bien.
Tenga en cuenta que no sobrepasa la línea de impresionar a su jefe a enredar a otras personas. Por ejemplo, ofrecer asumir un proyecto nuevo y emocionante es un buen cambio de carrera; robarle el proyecto a otra persona que ya estaba trabajando en él es un gran no-no.
6. Mantenlo fresco
Cada oficina tiene esa persona que corre por ahí actuando como si fuera el apocalipsis. Todos. Los. Hora. ¿La cafetera no funciona? Está acumulando tazas de Keurig y enviando correos electrónicos a toda la compañía sobre cómo los retiros de cafeína la vuelven loca. ¿Le enviaste una presentación 10 minutos después de que dijiste que lo harías? Él está en su escritorio diciéndole sobre lo cerca que estuvo de arruinar la relación con el cliente y amenazando con decirle a su jefe sobre su falta de puntualidad.
La persona loca de la oficina solo aumenta los niveles de estrés de quienes lo rodean. Entonces, si sientes que quieres gritar (aunque sea por una buena razón), tómate un momento para respirar, estirarte y ordenar tus pensamientos. Tus colegas te lo agradecerán.
Claro, hay momentos incómodos en la oficina de vez en cuando, pero eso no significa que debas ser la fuente de ellos. Al seguir estas seis reglas, debe estar en claro.
