¡Felicidades, hiciste todo el trabajo duro que viene al escribir la última carta de presentación!
Incluyó toda su experiencia relevante, agregó una introducción creativa y llamativa, y terminó con una gran nota. (O, al menos, espero que hayas hecho todas estas cosas). Estás tan cerca de presionar "enviar" y estar un paso más cerca de ese trabajo soñado.
Pero, probablemente ya sepa a dónde voy con esto, antes de declarar que ha terminado por completo, debe darle una edición más.
¿No estás seguro de a qué debes estar atento mientras revisas tu trabajo? Todo lo que necesita pensar está a continuación:
1. El nombre del gerente de contratación
En primer lugar, ¿está dirigiendo su carta de presentación a la persona adecuada? Observe cómo dije que la persona aquí, no "A quien corresponda" o "Estimado Gerente de Contratación". Siempre debe hacer todo lo posible para encontrar el nombre del gerente de contratación para que su carta de presentación sea personalizada , muestre que hizo su investigación, y demuestra al lector que no es un trabajo de copiar y pegar que envía a todos.
Luego, verifique la ortografía, así como su título. De acuerdo con la experta profesional Lily Zhang, cuando tiene dudas sobre “Sra.” Vs. “Sra.” Vs. “Dr.”, es mejor dejar caer el título.
2. El nombre de la empresa
Del mismo modo, esto es crucial para verificar, especialmente si su mente (y computadora) está repleta de varios nombres de compañías. No solo debe preguntarse si es el nombre correcto , sino que también está escrito correctamente. ¿Incluye el nombre completo (por ejemplo, hay un "Inc." al final)? Cuanto más considerado seas con su reputación, más probabilidades hay de que sigan leyendo.
3. Su información de contacto
¿Qué tan horrible sería si su carta de presentación estuviera absolutamente libre de errores, excepto que el gerente de contratación no pudiera comunicarse con usted?
Bastante horrible, me imagino.
Evite que esto sea una posibilidad asegurándose de que su dirección, número de teléfono, correo electrónico o cualquier otra forma de comunicación esté incluida y sea correcta.
4. Fechas
Ahora, espero que no uses exactamente la misma carta de presentación para cada trabajo al que postulas, ¿verdad?
Bien, pero si usó las más antiguas como plantilla, puede verificar que las fechas incluidas sean precisas. Por ejemplo, si la carta tiene un año de antigüedad, ahora estaría trabajando en marketing durante "los últimos dos años", no "el año pasado".
¡Y no se olvide de la fecha formal en la esquina superior! Si lo escribió la semana pasada, asegúrese de que la fecha sea la misma que el día en que realmente lo envió.
5. longitud
¿La casilla de la aplicación tiene un límite de caracteres? ¿O se cortará después de una cierta longitud? Lo mejor es estar seguro y copiar y pegar su trabajo en Wordcounter.net y ver cómo lo está haciendo.
Y, si descubres que es demasiado largo después de todo, tenemos solo los consejos para reducirlo sin perder las cosas importantes.
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6. Formateo
Sería bueno que todos usaran exactamente el mismo programa, marca de computadora y fuente que usted, pero este no es el caso. Lo que significa que siempre existe la posibilidad de que esa carta de presentación bonita y ordenada en su PC no se vea tan bonita y ordenada en la Mac del gerente de contratación.
Para evitar esto, simplemente descárguelo como PDF para "congelarlo" en su lugar (y facilitar que cualquiera pueda abrirlo sin Microsoft Word) y verifique que se vea bien en dos computadoras o teléfonos diferentes.
7. Ortografía y gramática básica
Seamos realistas, la corrección ortográfica nos ha decepcionado antes, y podría hacerlo de nuevo. Por lo tanto, imprímalo (en serio, imprímalo, no solo diga que lo hará y hágalo en su computadora) y dele una nueva revisión de errores ortográficos y gramaticales.
Por ejemplo, ¿es "tu" o "eres"? ¿Quiso decir "afecto" o "efecto"? (Sugerencia: uno es un verbo, uno es un sustantivo). ¿Usas constantemente comas de Oxford? Incluso el más mínimo error podría hacer que un gerente de contratación ocupado no siga leyendo, especialmente si el trabajo al que está solicitando requiere "buenas habilidades de comunicación".
Si no está seguro de qué buscar, quizás eche un vistazo a estas palabras comúnmente mal escritas y estas palabras que las personas mezclan.
OK, prometemos que ya terminaste. ¡Buena suerte!
