Tal vez eres nuevo en tu equipo. O, tal vez has estado por un tiempo, pero te has dado cuenta de que realmente no sabes mucho acerca de las personas con las que trabajas. De cualquier manera, es hora de sacar algunas preguntas para conocerte.
¡No te quejes todavía! Hay muchas cosas que puede preguntar a los miembros de su equipo que no involucren esos clichés que todo el mundo está harto de responder. Después de todo, ¿alguien realmente se preocupa por sus preferencias de embalaje para esa hipotética isla desierta?
Lanza un par de estas indicaciones (muchas de las cuales realmente usamos aquí mismo en The Muse) en una reunión de equipo o incluso en una reunión individual de café (¡o no café!), Y prepárate para unirte a sus colegas en un nivel completamente nuevo.
Si prefiere saltar directamente a él, puede pasar a preguntas que son:
- Estrictamente negocios
- Un poco mas personal
- Solo por diversión
Preguntas para conocerlo 1-19 Estrictamente negocios
Digamos que está almorzando o en una reunión individual con un colega, y está ansioso por comprender más sobre su rol específico, trayectoria profesional o estilo de trabajo. Bueno, estas preguntas cubren casi todos los posibles temas relacionados con el trabajo.
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¿Qué haces y en qué circunstancias vendría a ti por algo?
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¿En qué habilidad profesional estás trabajando actualmente?
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¿Cuál es tu truco de productividad?
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¿Eres un madrugador o un ave nocturna?
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¿Quién te ha influenciado más cuando se trata de cómo enfocas tu trabajo?
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¿A qué comportamiento o rasgo de personalidad atribuyes más tu éxito y por qué?
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¿Cómo prefieres comenzar tu día?
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¿Cómo prefieres terminar tu día?
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¿Cuál fue su primer trabajo?
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¿Cuál es el peor trabajo que has tenido y qué aprendiste de él?
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¿Qué error cometiste al principio de tu carrera y qué aprendiste de él?
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¿Qué te llevó a esta carrera?
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¿Qué te da energía en el trabajo?
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¿Qué te agota en el trabajo?
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¿Qué es lo que te sorprendió de trabajar?
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¿Cuál es un logro relacionado con el trabajo del que estás realmente orgulloso?
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¿Cuál es tu mayor trabajo favorito?
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¿Cuál es el mayor error que la gente tiene sobre tu posición?
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Si pudieras agregar una cosa a la oficina, ¿cuál sería?
Preguntas para conocerte 20-44 Un poco más personal
Desea profundizar un poco más para comprender quién es esa persona cuando sale de la oficina todos los días. Estas preguntas van más allá de los asuntos relacionados con el trabajo y los rompehielos alegres (¡no se preocupe, los abordaremos!) Para darle una mejor idea de lo que realmente hace que esa persona funcione.
- Si pudieras chasquear los dedos y convertirte en un experto en algo, ¿qué sería?
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Si pudieras escribir un libro sobre tu vida, ¿cuál sería el título y por qué?
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¿Qué consejo le darías a tu yo adolescente?
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¿Qué haces para cambiar las cosas cuando estás teniendo un mal día?
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¿Qué te agota fuera del trabajo?
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¿Qué te da energía fuera del trabajo?
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¿Qué viaje te cambió y por qué?
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¿Cuál es uno de tus recuerdos favoritos del año pasado?
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¿Qué es lo que la mayoría de la gente no sabe de ti?
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¿Qué cosa estás tratando de hacer un hábito actualmente?
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¿Qué es lo que estás aprendiendo ahora y por qué es importante?
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¿Qué es lo que viste recientemente que te hizo sonreír?
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¿Qué es algo que has hecho, pero que nunca volverás a hacer?
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¿Qué es algo, grande o pequeño, en el que eres realmente malo?
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¿Qué es algo, grande o pequeño, en el que eres realmente bueno?
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¿Cuál es el mejor consejo que te dieron? ¿De quién era?
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¿Cuál es el mejor cumplido que hayas recibido?
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¿Cuál es tu forma favorita de relajarte después de un día ajetreado?
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¿Cuál es tu placer culpable?
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Cuando eras niño, ¿qué querías ser cuando eras grande?
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Si pudieras intercambiar lugares con alguien por un día, ¿a quién elegirías?
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Si tuviera que elegir una edad para ser permanente, ¿qué edad elegiría?
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¿Qué tres palabras usarían tus amigos para describirte?
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¿Quién te interpretaría en una película sobre tu vida?
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¿Qué es probable que te encontremos haciendo el fin de semana?
Preguntas para conocerte 45-70 Solo por diversión
Si está buscando una forma peculiar o optimista de iniciar una reunión de equipo con algún vínculo o incluso simplemente tener una conversación en marcha, estas preguntas divertidas, inesperadas y de baja presión deberían ser el truco.
- ¿Eres un perro o un gato (o ninguno)?
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¿Tienes un talento escondido? ¿Qué es?
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Si pudieras elegir un nombre para ti, ¿cuál sería?
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Si pudieras elegir una superpotencia, ¿cuál sería?
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Si solo pudieras comer un artículo por cada comida por el resto de tu vida, ¿cuál sería?
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Si solo pudiera tener tres aplicaciones en su teléfono inteligente, ¿cuál elegiría?
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Si fueras el único humano que quedara en la Tierra, ¿qué harías?
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¿Qué libro estás leyendo ahora?
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¿Cuál es tu deporte favorito para ver y a qué equipo apoyas?
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¿Qué tendencia esperas que regrese?
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¿En qué pasatiempo te gustaría entrar?
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¿Sin qué artículo no puedes salir de tu casa o apartamento?
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¿Cuál es un artículo que quieres tener que no tienes?
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¿Cuál es una canción o artista que te da vergüenza admitir que te gusta?
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¿Cuál es una canción que has memorizado por completo?
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¿Cuál es un miedo totalmente irracional que tienes?
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¿Cuál es el primer concierto al que fuiste?
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¿Cuál es el principal destino en su lista de visitas obligadas?
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¿Qué lugar ficticio te gustaría visitar?
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¿Cuál es tu lugar favorito para comer por aquí?
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¿Cuál es tu programa de televisión favorito, el que siempre estás viendo en repetición?
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¿Cuál es tu canción de karaoke favorita?
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¿Cuál es tu tarea doméstica más odiada?
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¿Cuál es tu emoji más usado?
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¿Qué estación es tu favorita?
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¿Cuál es la comida más rara que has comido?
Incluso si usted no es nuevo en la oficina, nunca está de más conocer a sus compañeros de trabajo un poco mejor (he aquí por qué). Pero, seamos sinceros, puede ser difícil pensar en preguntas que van más allá, "¿Qué hiciste este fin de semana?" O "Hace un poco de frío aquí hoy, ¿no?"
Marque esta lista y regrese a ella, y seguramente tendrá la reputación de ser un compañero de trabajo que siempre puede iniciar una conversación increíble.




