La mayoría de nosotros conocemos la comunicación laboral estándar "no": no jures, no cuentes chistes racistas o sexistas, no mientas, no le envíes a toda la oficina un correo electrónico destinado a tu mejor amigo. Los errores menos obvios son el problema, ya que podrían dañar su reputación, sin que usted tenga ninguna idea.
Aquí están los errores de comunicación para dejar de cometer, CUANTO ANTES, porque en este caso, la ignorancia no es felicidad.
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No abuses de la línea de asunto. Si está comenzando una nueva conversación, inicie una nueva cadena de correo electrónico. (Noticias de EE. UU.)
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No envíe un correo electrónico cuando necesite una respuesta urgente. No es razonable esperar uno; en su lugar, intente llamar, enviar mensajes instantáneos o hablar en persona. (Truco de vida)
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No hagas grandes gestos con las manos. Realmente te hacen parecer menos poderoso. (Business Insider)
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No uses palabras de moda. Hablar en un lenguaje claro y directo hace mucho por su credibilidad. (MediaBuzz)
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No use un estilo de talla única. Cuando hable con un grupo de personas, debe usar una variedad de técnicas de comunicación para asegurarse de golpear a cada tipo de oyente. (Cía.)
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No preguntes callejones sin salida. Las preguntas que pueden responderse en dos palabras no conducen a conversaciones significativas. (CareerBright)
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No te disculpes cuando no es tu culpa. Es un relleno conversacional que te hace aceptar la responsabilidad y la culpa que no mereces. (La musa diaria)
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No termines las oraciones de las personas. En lugar de hacerte aparecer sincronizado, solo te hace parecer impaciente para que terminen. (Business Insider)
