Los expertos profesionales siempre dicen que investigue una compañía antes de ir a una entrevista de trabajo. Parece un paso bastante simple, ¿verdad?
Sin embargo, en la práctica, hacer esa investigación crucial suele ser mucho más fácil decirlo que hacerlo. ¿Dónde debe buscar información de la empresa? ¿Hay algo más que pueda hacer además de una simple búsqueda en Google y desplazamiento del sitio web de la empresa?
Afortunadamente, hemos encontrado los mejores recursos en la web para ayudarlo a determinar qué investigar antes de dirigirse a esa entrevista.
- ¿Ha revisado estos siete recursos al mirar una empresa en particular? (El Huffington Post)
- No se limite a investigar la empresa; asegúrate de investigar un poco sobre tu futuro jefe también. (Empresa rápida)
- Una vez que investigue a su futuro empleador, asegúrese de informarle en la entrevista que ha realizado su investigación. Simplemente no te pongas espeluznante. (Lifehacker)
- Considere las posibles preguntas no convencionales que puede hacer su entrevistador. ¿En qué cosas en particular podría alguien de esta empresa interrogarte? (Empresario)
- Si es posible, pregunte a los expertos de la industria que no pertenecen al registro de cómo esta empresa es considerada por las personas de ese sector. Podría contarte mucho sobre una organización. (El guardián)
- Cuando investigue una empresa, piense en qué tipos de preguntas específicas podría hacerle al entrevistador, no solo al revés. (Cía.)
- Un paso muy importante en su investigación de una empresa: comprender el proceso de contratación de la organización. No solo es crucial para enviar su currículum y carta de presentación, sino también para saber quién lo entrevistará y qué les importará. (Forbes)
- En el mundo de la investigación previa a la entrevista, leer los chismes del tablero de mensajes sobre una empresa es un juego totalmente justo. (DailyWorth)
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- 10 preguntas de la entrevista que nunca debes hacer (y 5 que siempre debes hacer)
