Piensa en alguien a quien realmente respetes. Piensa en alguien a quien realmente admires. Piensa en alguien con quien quieras estar. Ella puede no ser rica. Ella puede no ser muy realizada. Ella puede no ser un nombre familiar.
Sin embargo, te encanta estar cerca de ella, y te encantaría ser más como ella. ¿Qué la distingue de todos los demás?
Ella es generosa, sin expectativas de retorno. Es generosa porque una gran parte de su felicidad y éxito proviene de ayudar a otras personas a ser felices y exitosas.
Esto es lo que distingue a las personas generosas:
1. Son generosos con elogios
Todos, incluso los artistas relativamente pobres, hacen algo bien. Es por eso que todos merecen elogios y apreciaciones. Para la mayoría de nosotros es fácil reconocer a los excelentes empleados; después de todo, hacen grandes cosas. (Por supuesto, es muy posible que el elogio constante sea una de las razones por las que se han vuelto geniales).
Relativamente pocos de nosotros trabajamos duro para encontrar razones para alabar a la persona que simplemente cumple con los estándares. Las personas que hacen esto saben que unas pocas palabras de reconocimiento, especialmente cuando ese reconocimiento se da públicamente, podrían ser el empujón que inspira a un artista promedio a convertirse en un gran artista.
Las personas generosas a menudo pueden ver el bien en otra persona antes de que esa persona lo vea en sí misma, proporcionando una chispa que podría ayudarla a alcanzar su verdadero potencial.
2. Son generosos con paciencia
Para algunas personas, estamos dispuestos a darlo todo. ¿Por qué? Se preocupan por nosotros, creen en nosotros y no queremos defraudarlos. Mostrar paciencia es una forma extraordinaria de hacer saber a la gente que realmente nos preocupamos por ellos. Mostrar paciencia y expresar confianza genuina es una forma extraordinaria de hacer saber a la gente que realmente creemos en ellos.
Mostrar paciencia es algo extremadamente generoso, porque muestra cuánto te importa.
3. Son generosos con la privacidad
Todos comparten. A todos les gusta y tuitea. Las vidas se han convertido cada vez más en libros abiertos. Poco a poco, comenzamos a sentir que tenemos derecho a saber más sobre los demás que nunca.
A veces, no necesitamos saberlo. A menudo, no tenemos derecho a saberlo. A menudo, el mejor regalo que podemos dar es el regalo de la privacidad, de no preguntar, no entrometerse, pero siempre estar disponible cuando otra persona quiera o necesite compartir.
Las personas generosas están dispuestas no solo a respetar la privacidad de alguien sino también a ayudar a la persona a protegerla, porque saben que no es necesario saberla para cuidarla.
4. Son generosos con oportunidades
Cada trabajo tiene el potencial de conducir a cosas mejores. Toda persona tiene el potencial, tanto profesional como personalmente, para lograr cosas mayores.
Los jefes generosos se toman el tiempo para desarrollar empleados para el trabajo que algún día esperan conseguir, incluso si ese trabajo es con otra compañía. Las personas generosas se toman el tiempo para ayudar a otra persona a encontrar y aprovechar las oportunidades.
Muchas personas tienen la capacidad de sentir el dolor de otra persona y ayudar a la persona a superarlo. Unos pocos, unos pocos especiales, tienen la capacidad de sentir los sueños de otra persona y ayudar a la persona a trabajar hacia ellos, y de ayudar a abrir puertas que de otro modo podrían haber permanecido cerradas.
5. Son generosos con la verdad
El servicio de labios es fácil de pagar. La profesionalidad es fácil de mostrar. Mucho más raros son las personas que pueden ser altamente profesionales pero también abiertamente humanas. Están dispuestos a mostrar una sincera emoción cuando las cosas van bien. Están dispuestos a mostrar un sincero agradecimiento por el trabajo duro y el esfuerzo adicional. Están dispuestos a mostrar sincera decepción, aunque no en otros, sino en sí mismos.
Ellos abiertamente celebran. Se identifican abiertamente. Se preocupan abiertamente.
En resumen, son abiertamente humanos. Combinan la profesionalidad con una buena dosis de humanidad y, lo que es más importante, permiten que otras personas hagan lo mismo.
6. Son generosos con amor duro
No soy perfecto. No eres perfecta Todos queremos ser mejores de lo que somos. Sin embargo, todos caemos en hábitos, caemos en patrones y desarrollamos puntos ciegos, por lo que todos necesitamos comentarios constructivos.
Y es por eso que a veces todos necesitamos una patada rápida en los pantalones. Es relativamente fácil proporcionar comentarios durante las evaluaciones. Es relativamente fácil hacer comentarios únicos. Es mucho más difícil sentar a alguien y decir: " Sé que eres capaz de mucho más".
Piense en un momento en que alguien le dijo lo que menos deseaba escuchar y lo que más necesitaba escuchar. Nunca has olvidado lo que dijo la persona. Cambió tu vida.
Ahora ve a cambiar la vida de otra persona.
7. Son generosos con independencia
Casi siempre hay una mejor práctica, por lo que la mayoría de los líderes implementan y aplican procesos y procedimientos.
Sin embargo, para los empleados, el compromiso y la satisfacción se basan principalmente en la autonomía y la independencia. Te importa más cuando es "tuyo". Te importa más cuando sientes que tienes la responsabilidad y la autoridad para hacer lo correcto.
Es por eso que las personas generosas crean estándares y pautas, pero luego les dan a los empleados la autonomía e independencia para trabajar de la mejor manera dentro de esas pautas. Permiten a los empleados convertir “tener que” en “querer”, lo que transforma lo que fue trabajo en algo mucho más significativo: una expresión externa de las habilidades, talentos y experiencias únicas de cada persona.
8. Son generosos con respeto
Algunos empleados no son sobresalientes. Algunos están lejos de eso. No son tan inteligentes. No trabajan tan duro. Cometen errores más grandes. (Algunos empleados finalmente merecen ser despedidos).
Aún así, independientemente de su nivel de desempeño, todos los empleados merecen ser tratados con respeto. El sarcasmo, los ojos en blanco y los comentarios mordaces reducen el respeto de uno mismo.
Se necesita verdadera generosidad para permitir que otros mantengan un sentido de dignidad incluso en las peores circunstancias.
Después de todo, puede que tenga que despedirte, pero nunca, nunca tengo que humillarte o humillarte.
9. Son generosos con su sentido de propósito
El cumplimiento a menudo se encuentra en convertirse en parte de algo más grande. A todos nos encanta sentir esa sensación especial de trabajo en equipo y unión que convierte una tarea en una búsqueda, un grupo de personas en un equipo real.
Cualquiera puede escribir declaraciones de misión. Mucho más difícil es crear una misión que tenga un impacto real. Aún más difícil es mostrar a otras personas cómo lo que hacen afecta a sus clientes, sus negocios, su comunidad y a ellos mismos.
Dé el regalo de cuidar y el regalo de saber por qué preocuparse.
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