Pero Lauren Berger hizo exactamente eso. Para cuando se graduó de la Universidad de Florida Central con una licenciatura en Comunicaciones Empresariales Organizacionales, Berger había completado 15 pasantías en una variedad de compañías, incluidas NBC, FOX y MTV.
Además, lo hizo todo sola. "Fui al Career Center como estudiante de primer año y casi me dijeron que volviera en unos años", dice ella. Berger no es buena para aceptar un no por respuesta, por lo que tomó el asunto en sus propias manos y nunca miró hacia atrás.
Ahora, comparte su experiencia con otros estudiantes que buscan ganar experiencia en el mundo real a través de su blog, InternQueen.com, y su libro, All Work No Pay . No se preocupe, Berger no sugiere que todos los estudiantes hagan lo que ella hizo: dos o tres pasantías durante su carrera universitaria serán suficientes, dice ella. Pero ella tiene toneladas de buenos consejos si estás buscando obtener una pasantía y aprovecharla al máximo.
Comencemos con la pregunta más apremiante: ¿es demasiado tarde para realizar una pasantía de otoño?
Yo diría que lo último que debería comenzar con una pasantía de otoño sería la primera semana de octubre. Por lo tanto, se está haciendo tarde en el juego, pero aún vale la pena buscar oportunidades, especialmente en compañías más pequeñas que pueden haber retrasado el inicio de sus programas de pasantías, compañías que tienen programas de pasantías por primera vez o compañías que ofrecen pasantías virtuales.
Para las personas que no pueden encontrar pasantías para este semestre, ¿qué recomiendan que hagan para compensar esa brecha?
¡Se trata de las actividades del campus! Animo a los estudiantes a unirse a clubes que tengan sentido para sus intereses, sus pasatiempos y sus objetivos profesionales. Estas actividades en el campus son realmente impresionantes: le brindan una gran experiencia haciendo una variedad de tareas, y definitivamente serán cosas para incluir en su currículum y hablar en su carta de presentación y durante las entrevistas.
¿Cuál es su postura sobre el argumento de la pasantía remunerada versus no remunerada?
Quiero decir, soy la Reina Pasante, mi libro se llama All Work No Pay. Me encantan las pasantías no remuneradas. Por loco que parezca, las pasantías no remuneradas realmente allanaron el camino para mi carrera. Obtuve tanta información invaluable de mis oportunidades impagas, y lo haría todo de nuevo si pudiera.
Bien, pero ¿qué recomiendas para los estudiantes que realmente necesitan ganar dinero para sobrevivir?
Diría que no soy Superman de ninguna manera, y siempre tuve una carga completa de cursos, pero aún podía tener una pasantía no remunerada de 12 a 15 horas a la semana y un trabajo de medio tiempo esperando en las mesas por las noches. Y pude hacerlo y aún tener una vida social y aún sacar buenas notas.
¿Tiene que suceder esto cada semestre? Por supuesto no. Pero es posible.
¿Cuáles son sus mejores consejos para encajar todo y encontrar algún tipo de equilibrio?
Creo que es solo una cuestión de pensar en el futuro. Por ejemplo, siempre tenía una bolsa de artículos de respaldo en mi automóvil: un conjunto de pasantías, un conjunto para mi trabajo, útiles escolares adicionales y ropa para la escuela, en caso de que llegara tarde a algo.
También soy un gran fanático de las listas de tareas pendientes. Siempre escribo listas de tareas por la noche, que detallan lo que tengo que hacer al día siguiente, hora por hora, para asegurarme de que puedo concentrarme en la tarea y concentrarme tanto como sea posible. Hice esto en la universidad y todavía lo hago hoy. Realmente me ayuda a usar mi tiempo sabiamente y pensar más sobre cómo paso mi tiempo. Como estudiante universitario, no se te dice que pienses cómo pasas el tiempo suficiente, pero el tiempo es lo más valioso que tenemos.
¿Cómo puede alguien que no está seguro de sus objetivos profesionales utilizar las pasantías en su beneficio?
Creo que realiza una pasantía para obtener más información sobre una industria y una empresa específica que le interese. No tiene que ser el final de todo, o incluso un lugar en el que sabes que quieres trabajar. Pero con cada pasantía, puede decidir qué tareas desea realizar y cuáles no.
A partir de ahí, refina tus objetivos profesionales. Siempre sugiero organizar reuniones informativas con los coordinadores y jefes de pasantías en su empresa: son excelentes personas para hablar sobre lo que debería estar haciendo y qué tipo de carreras podrían ser adecuadas para usted.
Comenzaste tu negocio después de la universidad, pero muchos emprendedores comienzan el suyo durante. ¿Qué les diría a los estudiantes que piensan omitir pasantías para trabajar en sus propios proyectos?
Mucha gente me pregunta por qué mis pasantías eran tan importantes si soy emprendedor, pero creo que las dos están muy conectadas. Como pasante y como alguien que potencialmente quiere ser emprendedor, tiene el privilegio de trabajar y aprender con algunos de los ejecutivos más exitosos. Puede tomar nota de los procesos de la empresa, sus sistemas, las formas en que la empresa hace las cosas: estas son todas las cosas que entrarán en juego cuando inicie su propio negocio.
No usaste el centro de carreras durante la búsqueda de pasantías en la universidad, pero ¿lo recomiendas a los estudiantes ahora?
Sí, sugiero que los estudiantes vayan primero a su centro de carreras; creo que puede ofrecer mucha información excelente. Pero no se trata solo de ir al centro de carreras una vez, se trata de ir una y otra vez para construir relaciones con el personal y realmente enfocarse y elaborar un plan para su pasantía y su futura carrera profesional.
Entonces, creo que se trata de encontrar las empresas para las que quieres trabajar. Utilicé una herramienta que llamo la "Lista de sueños de la Reina Pasante". Básicamente, es solo un documento, creo que probablemente lo tenía en una servilleta en la universidad, donde organizaría todas mis solicitudes. Anotaría el nombre de la empresa, el coordinador de pasantías y toda la información importante. Y de esa manera supe exactamente lo que solicité.
Finalmente, pensando en el futuro: ¿cuándo deberían los estudiantes comenzar a pensar en las pasantías de primavera?
Alrededor de mediados de octubre es cuando haces un par de cosas. Primero, definitivamente es cuando buscas pasantías de primavera.
Luego, comience a verificar los plazos para las pasantías de verano. La mayoría de las pasantías del verano de 2013 no subirán hasta principios de enero, y sus fechas límite no serán hasta marzo o abril, pero algunas fechas límite del verano de 2013 podrían ser tan tempranas como el 1 o 15 de noviembre.
La otra cosa a considerar es la "pasantía de invierno", o pasantía de vacaciones de invierno, que se está volviendo más popular que nunca. Muchas empresas no publicarán estas oportunidades, pero algunas de ellas están abiertas, por lo que si tiene contactos, definitivamente comuníquese para preguntar sobre las oportunidades de vacaciones de invierno.
