Estimado reclutador,
Firmado
Decidido a hacerlo bien
Hola decidido a hacerlo bien,
Acabas de tener una primera cita, y fue genial. Te reíste un poco, te enteraste de sus tres hermanas menores, incluso les dijiste que en la escuela primaria te orinaste los pantalones en el autobús de regreso de Sea World. Y luego comienzan a enviarte mensajes de texto, usando palabras como "alma gemela" y "destino" y quieres pisar el freno.
Si te preocupa que hayas hecho clic en una columna de citas, no temas. Todavía estamos hablando de consejos de carrera, y tengo un punto. Aquí va: Decidir un papel es tu "trabajo perfecto" de la descripción es tan equivocado como decidir que alguien es tu alma gemela después de una sola cita.
Si bien entiendo querer ser notado y causar una gran impresión, la verdad está en cualquier situación, no tiene suficiente información para emitir un juicio claro. ¿Y sabes cómo intentas mostrar tu mejor lado en una primera cita? Bueno, lo mismo podría decirse de una organización: la descripción está diseñada para mostrar el mejor lado del rol y la compañía.
Nunca decidas que algo es perfecto para ti antes de que te hayas reunido con varias personas en la empresa, hayas visto la oficina y tengas una idea clara de las responsabilidades que se te describen en persona.
Asumir qué tan buena será la posición solo te prepara para la angustia, ya sea cuando no la aterrices o cuando termine no siendo tan perfecta después de todo. Es necesaria una buena dosis de realismo para ver la desconexión entre la lista de empleos y las realidades del puesto y la empresa.
Sin embargo, hay formas de destacarse como solicitante de roles que lo entusiasman para que pueda obtener una entrevista y realmente evaluar si es adecuado para usted.
Con suerte, si realmente es el indicado para usted, está excepcionalmente calificado para ello. Resalte sus calificaciones clave, relacionándolas con las necesidades específicas que se detallan en la lista.
Asegúrese de utilizar su carta de presentación y currículum vitae para mostrar claramente cómo su experiencia previa lo ayudará a concretar lo que la empresa necesita. Este artículo, en particular, da consejos sobre cómo hacerse el más obvio para un puesto.
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También hacer un poco de trabajo en red dentro de la empresa nunca está de más, con moderación. Su objetivo es destacarse por las razones correctas: una excelente referencia de un amigo de un amigo de la empresa o de una entrevista informativa, no por las equivocadas: enviar al gerente de contratación una cesta de frutas a su domicilio no listado públicamente (Sí, esto me pasó a mí. Fue realmente espeluznante).
El trabajo de tus sueños está ahí, pero debería tomar más que un puesto de trabajo para enamorarte. Evalúe objetivamente el papel y la compañía y luego, si realmente es amor en la última entrevista, viva feliz para siempre.
Su carta puede ser publicada en un artículo en The Muse. Todas las cartas a Ask an Expert pasan a ser propiedad de Daily Muse, Inc y serán editadas por su longitud, claridad y corrección gramatical.
