Son las 2 de la tarde de un jueves y ¿dónde estás? El mismo lugar en el que siempre está: estacionado frente a su computadora, con los auriculares puestos y los dedos volando sobre el teclado.
Sus compañeros de trabajo se han tomado una pausa para tomar un café a media tarde. Pero, al igual que siempre, decidiste que omitirías el aumento de cafeína del equipo y mantendrás tus ojos pegados a la pantalla, trabajando tarea tras tarea.
Primero, felicitaciones por su compromiso y su impresionante ética de trabajo. No hay nada de malo en ser la persona que mantiene su nariz en la muela.
Sin embargo, hay una desventaja de mantenerse hipercentrado en su trabajo: hacerse notar.
Sí, quieres hacer las cosas. Pero tampoco desea que la oficina funcione a su alrededor como un mueble, sin tener en cuenta las cosas de alta calidad que está produciendo.
¿Entonces, Qué haces? ¿Cómo puedes hacerte notar cuando estás constantemente decaído en tu trabajo? Esto es lo que necesitas saber.
1. Involucre a otros
Por lo general, estás tan concentrado en tu trabajo que te quedas en un lugar hasta que terminas el proyecto. No desea tomarse el tiempo para pedir otras opiniones y correr el riesgo de distraerse de la tarea en cuestión.
Pero esa podría no ser la mejor estrategia. De hecho, colaborar con los miembros relevantes del equipo en un proyecto puede brindarle información valiosa desde otros puntos de vista, lo que hace que el resultado final sea aún más sólido. ¿Y la mejor parte? También atraerá una atención positiva hacia sus opiniones y los problemas que está resolviendo, sin nada de eso, "¡Yo, yo, yo!", Una especie de autopromoción que lo hace estremecerse.
Mejor aún, vea si hay tareas que podría delegar a un miembro interno o junior del equipo. Podrá ejercer sus habilidades de liderazgo, que seguramente lo harán notar, al mismo tiempo, liberando su tiempo para …
2. Acepta nuevos desafíos
Todos notan, sin mencionar los amores, a los jugadores del equipo en la oficina. Por lo tanto, ir más allá de la descripción de su trabajo de vez en cuando es una excelente manera de ganar algo de reconocimiento.
Mire a su alrededor de vez en cuando y vea qué equipos o compañeros de trabajo están luchando o estresados. ¿Hay formas en que su trabajo podría ayudar a aliviar una carga o lograr una meta para todo el equipo? ¿Hay problemas o desafíos con los que nadie está trabajando y que usted pueda saltar y resolver?
No, no desea agregar demasiado a su plato ya sobrecargado, pero hacer todo lo posible para ayudar a sus colegas o jefe a tener éxito, incluso de vez en cuando, probablemente significará que lo notará, y lo apreciaremos mucho.
3. Habla
Debido a que generalmente está completamente absorto en su trabajo, es muy probable que comprenda ciertos proyectos y temas íntimamente, lo que significa que tiene ideas increíblemente valiosas para compartir con su equipo.
Pero si tiende a permanecer en silencio durante las reuniones y discusiones del equipo, podría ser hora de respirar profundamente y hablar sobre algunas de sus ideas. Cuando surge un tema con el que cree que realmente podría hablar, no tenga miedo de ofrecer sus reflexiones reflexivas. Compartir su conocimiento en un foro público es una forma infalible de ganar algo de reconocimiento.
4. Diviértete
Sí, tu trabajo es importante. Pero no lo olvide: también lo es construir relaciones sólidas con su jefe y compañeros de trabajo. Y obtener la atención que anhelas probablemente implicará alejarte de tu espacio de trabajo de vez en cuando y ponerte allí.
Por lo tanto, intente encontrar una actividad esta semana en la que pueda participar, ya sea pedirle a su compañero de cubos que almuerce o acompañarlo durante esa hora feliz que omite repetidamente. Esto podría ser aún más simple, como participar en el acalorado debate entre los gatos y los perros en la aplicación de chat de la oficina.
Independientemente de lo que elija, ser un participante activo en la cultura de su empresa seguramente aumentará su reconocimiento.
Cuando eres la persona que siempre mantiene tus ojos pegados a tu trabajo, no se puede negar que haces las cosas. Pero, ese enfoque hipercentrado también puede dificultar que usted y su arduo trabajo se den cuenta.
Si está ansioso por obtener algún reconocimiento en su oficina, puede ser el momento de alejarse de esa lista de tareas por un minuto y salir un poco de su zona de confort. Pruebe estos consejos, y es mucho más probable que se sienta como parte del equipo.
