Emily-Anne Rigal fue clasificada recientemente como una de las 150 mujeres más intrépidas de Newsweek en el mundo. Recibió el Premio al Servicio Voluntario Presidencial del presidente Obama. Y Lady Gaga ha llamado a la joven de 19 años su héroe.
Entonces, ¿qué está haciendo el estudiante universitario que está causando tanto impacto?
Rigal es el fundador de We Stop Hate, una organización sin fines de lucro dedicada a terminar con el acoso elevando la autoestima de los adolescentes. A través de publicaciones en YouTube y otros canales de redes sociales, el sitio brinda a las víctimas de acoso escolar de todos los rincones del mundo la oportunidad de hablar sobre sus experiencias en una zona libre de juicio.
En honor al Mes Nacional de Prevención del Bullying, hablamos con Rigal sobre sus esfuerzos para luchar contra el bullying y comenzar una organización a los 16 años.
¿Cuál fue su motivación para fundar We Stop Hate?
Cuando estaba en la escuela primaria, me acosaron tanto que tuve que cambiar de escuela. En mi nueva escuela, desarrollé un nuevo grupo de amigos que se convirtió en una increíble fuente de aliento. Cuanto más feliz y más apoyado me sentía, más quería ayudar a otros a sentirse de la misma manera. Así que comencé a publicar videos en YouTube para defender a otros niños que fueron intimidados para darnos voz a todos y proporcionar una fuente de apoyo.
Empezaste la organización cuando estabas en la escuela secundaria, ¡lo cual no pudo haber sido fácil! ¿Cuáles fueron los mayores obstáculos que enfrentó?
El mayor desafío que enfrenté fue no tener una hoja de ruta sobre qué hacer a continuación y tener que resolverlo todo en el camino. Las dos cosas que sabía cuando comencé We Stop Hate era que me encantaba YouTube como medio y que tenía una verdadera pasión por difundir este mensaje, ya que era muy personal para mí.
Recuerdo haber pensado: "¿Puedo comenzar esta organización? ¡Solo tengo 16 años!" Ahora, ver lo que sucedió y en qué se ha convertido la organización ha sido sorprendente.
Todos sabemos que la intimidación no necesariamente se detiene después de terminar la escuela. ¿Qué consejo tiene para los profesionales que pueden estar lidiando con la intimidación en el lugar de trabajo?
Primero, debes darte cuenta de que los acosadores tienen sus propios problemas, inseguridades y agendas. Lo que dicen no es lo que importa, sino cómo interpretas y reaccionas ante la situación. Es importante tener un pequeño grupo de compañeros de trabajo que lo apoyen y puedan ayudarlo a mantenerse enfocado en el trabajo.
¿Cuál es su mejor consejo para las personas que están pasando por un momento difícil en el trabajo para aumentar su confianza?
¡Haz actos estimables! Ya sea para felicitar a alguien o hacer un pequeño gesto que puede aumentar la confianza de otra persona, ¡a cambio cambiará para mejor cómo se siente usted mismo!
¿Cómo pueden ayudarlo otros en su misión con We Stop Hate?
Estoy realmente emocionado por la próxima fase de We Stop Hate, en la que llevaremos We Stop Hate a las escuelas y comenzaremos clubes Anti-Bullying para que los niños puedan tener ese apoyo en persona.
También acabamos de iniciar una asociación con The Body Shop Foundation por medio de la cual la venta de la Dragon Fruit Lip Butter de la compañía se destinará a tres organizaciones sin fines de lucro, una de las cuales es We Stop Hate. La organización con más votos obtiene la mayor cantidad de ingresos, ¡así que tenemos los dedos cruzados! Para votar, visite The Body Shop en Facebook.
