Querida Molly
Sinceramente,
Listo para renunciar
Estimado listo para renunciar,
felicitaciones por el nuevo trabajo! Este es un momento emocionante, especialmente porque este cambio es algo que querías. Hacerles saber a tu jefe y compañeros de trabajo actuales que te vas a ir puede ser difícil, pero si manejas la situación con gracia y respeto, probablemente estarán felices por tu nueva oportunidad. Estos son los pasos que debes seguir.
Dile a tu jefe primero
Incluso si eres cercano con tus otros compañeros de trabajo, primero debes decirle a tu jefe. Otros en el trabajo pueden saber que estaba entrevistando, especialmente si eran sus referencias, pero lo profesional que debe hacer al dejar un trabajo es decirle a su jefe primero, en persona.
Tener esta conversación es estresante, pero mantenga el tono simple, complementario y profesional. Dependiendo de su relación con su jefe, configure la hora en el calendario o simplemente vaya a su escritorio y dígales que le gustaría hablar en privado hoy.
Después de una breve charla breve, tenga lista su frase: "He disfrutado mucho trabajar con usted aquí, pero se ha presentado otra oportunidad y he tomado la decisión de seguir adelante".
Él o ella puede preguntarle si está interesado en una contraoferta, así que antes de la reunión decida si es algo que pueda entretener. Además, tenga en cuenta la fecha de su último día (dos semanas a partir de la fecha en que presenta su notificación es habitual), para que pueda proporcionarla cuando se le solicite.
Finalice la reunión agradeciendo a su jefe por su orientación y tiempo. También siempre abogo por estrechar la mano, independientemente de cuán informal sea la cultura de la oficina. Averigüe los próximos pasos (¿hablar con RR. HH.? ¿Decirle al equipo o los clientes?), Y traiga una carta de renuncia con usted para que se la entregue a la parte apropiada, generalmente RR. HH. O su jefe. Mantenga la carta breve y profesional. Si necesita ayuda, aquí hay una plantilla útil.
Cuéntale a tus compañeros y mentores cercanos personalmente
Una vez que se haya reunido con su jefe, querrá contarle a sus amigos de trabajo, compañeros de trabajo especiales y mentores, idealmente cara a cara (o si no puede hacerlo en persona, a través de un correo electrónico de despedida). No quiere que alguien que ha sido influyente o importante en su crecimiento se entere a través de la oficina de que se va, estas relaciones probablemente trascenderán su empleo actual, y desea preservarlas incluso cuando avance a su próximo posición. Después de eso, puedes decirle a otras personas como las ves.
Tener un plan de transición
Pase las próximas dos semanas planeando su partida y atando cabos sueltos. Trabaje en un plan para establecer sus responsabilidades y brinde sugerencias a otras personas que podrían asumir estas tareas una vez que se haya ido. Esto ayudará a su jefe actual a comenzar el proceso de reasignación, además de darle tiempo para capacitar a otros sobre sus responsabilidades. Si es apropiado, ofrezca ayudarlo a encontrar su reemplazo o escriba la descripción de su trabajo.
Básicamente, sea lo más útil posible. También puede ofrecer estar disponible para preguntas por correo electrónico después de que se vaya si surge algo, lo que le asegura a su equipo actual que no los dejará en apuros.
Tener una historia de por qué te vas
Una vez que ponga su aviso, prepárese para que casi todos le pregunten: “¿Por qué te vas?” O “¿A dónde vas?”. Así que prepara una historia, algo así como “He disfrutado tanto mi tiempo aquí., pero esta oportunidad se presentó y me permitirá desarrollar mis habilidades de una manera nueva "lo ayudará a describir su decisión de manera positiva.
Decir cosas bonitas
Finalmente, recuerde que este no es el momento de compartir historias de guerra de trabajar en su compañía actual o proclamar en voz alta "¡Esto es lo que no voy a extrañar! Finalmente, recuerde que este no es el momento de compartir historias de guerra de trabajar en su compañía actual o proclamar en voz alta "¡Esto es lo que no voy a extrañar!" cuando algo va mal.
Mientras te vas , todos los demás se quedan, y estas son personas con las que probablemente te cruces algún día, especialmente si trabajas en una pequeña industria. Recuerde decirles a todos cuánto disfrutó trabajar con ellos y cómo espera mantenerse en contacto en el futuro. Y luego hazlo! Asegúrese de agregar a sus colegas en LinkedIn o guardar su información de contacto antes de ir.
