Su lugar de trabajo estadounidense promedio no siempre es amable con los introvertidos. Las tendencias como las oficinas de piso abierto y las sesiones de lluvia de ideas que hablan todos a la vez pueden ser agotadores e incluso podrían convencerlo de que una preferencia natural por la extroversión es el precio real de admisión para la gloria y el éxito profesional.
He estado allí. Sin embargo, tengo buenas noticias.
El hecho es que, con claridad e intención, cualquier introvertido ambicioso puede comenzar a recibir el reconocimiento que se merece en el trabajo. Aquí hay tres consejos que realmente cambian la vida de los introvertidos en la oficina. Adopta hoy y pronto serás visto como el activo invaluable que eres.
1. Identifique (y haga alarde de) sus fortalezas silenciosas
Antes de que pueda comenzar a cambiar la forma en que otros lo ven en la oficina, debe identificar por sí mismo cuáles son sus puntos fuertes. Trate de no pensar en sus fortalezas en términos de su título de trabajo o industria actual, sino más bien considere el valor que estaría trayendo consigo a cualquier posición en la que haga la transición en el futuro.
Quizás lo más importante, no permita que los ideales extrovertidos nublen su visión. Si, por ejemplo, eres del tipo que se pierde en el trabajo solitario, ¡date cuenta de que tu capacidad de leer, escribir, investigar, codificar o crear con satisfacción durante horas es increíblemente productiva! Además, una tendencia como esta sugiere que usted es independiente, motivado y que puede aportar ideas innovadoras a su equipo. (Sí: la investigación sugiere que el trabajo centrado y solitario, no la lluvia de ideas grupal, produce las mejores ideas).
Una vez que haya reconocido cuáles son sus puntos fuertes, intente encontrar formas de llamar su atención en la oficina. Para mí, eso simplemente significaba decir en voz alta lo que ya estaba pensando. Siempre he preferido leer no ficción en casa en lugar de eventos sociales llenos de gente los fines de semana, pero durante la conversación con conocidos y colegas, me olvidé de expresar las referencias que me vinieron a la mente. No fue hasta la apertura que gané una reputación como fuente confiable de información reflexiva e interesante.
Hay otras fortalezas que no puedes mencionar en la conversación, pero, por ejemplo, si eres un oyente excepcionalmente bueno, puedes mostrarlo haciendo referencia a la historia que tu jefe compartió contigo hace meses o preguntándole a un compañero de trabajo cómo su hijo lo está haciendo en su nueva escuela.
2. Sepa cuándo afrontar un desafío
Cuando descubrí que era introvertido, sentí que finalmente tenía permiso para dejar de participar en actividades que me estresaban. Fue un gran alivio decir no a las bebidas después del trabajo o mezclarme en reuniones familiares extensas cuando no me sentía con ganas. Sabía que honrar mi introversión con el tiempo a solas significaba que sería una persona en general más feliz, más aguda y más creativa, tanto en mi vida personal como profesional.
Sin embargo, durante mucho tiempo, utilicé mi introversión como excusa para evitar las oportunidades de oro también. Como la vez que llamó mi canal de noticias local porque querían entrevistar a un diseñador web residente en el aire, y deliberadamente esperé demasiado para volver a llamar. O las muchas veces que olvidé enviar correos electrónicos de seguimiento y establecer conexiones significativas con personas exitosas y bien conectadas en mi campo.
Ahora, me doy cuenta de la diferencia entre esos momentos en que estaba honrando mi introversión y los momentos en que estaba cayendo en el miedo, y lo importante que es separarlos antes de que este último amenace con detenerte.
Entonces, la próxima vez que esté pensando en decir no a una oportunidad con el pretexto de ser introvertido, haga una pausa y piense en las razones reales detrás de su decisión. Si todo es temor o desinterés, entonces probablemente tengas razón en saltarte. Pero si el miedo sugiere que huyes de algo con un claro potencial para enriquecer tu carrera, considera enfrentar el desafío.
3. Dile a la gente qué esperar de ti
Un gran problema con la introversión en el lugar de trabajo es que a menudo puede malinterpretarse. Una manera fácil de evitar esto es simplemente salir y decirle a la gente lo que pueden esperar de usted.
Tomemos, por ejemplo, un redactor muy valiente que conozco. Su personalidad en línea es ruidosa, audaz y divertida. Cuando me topé con su blog, asumí que era una persona enorme con una energía ilimitada para sus clientes y amigos. Luego leí su página "Acerca de", donde justo en la parte superior se refiere a sí misma una introvertida que odia hablar por teléfono. Si no hubiera mencionado esto, y hubiera contestado el teléfono con algo menos que un entusiasmo creciente, un cliente potencial podría haberse tomado por sorpresa. Insultado, incluso!
Mi esposo es otro excelente ejemplo. Cuando descubrió que su intenso trabajo en solitario se veía interrumpido frecuentemente por conversadores, se preocupó por parecer grosero. Pero en lugar de dejar que los malentendidos dañen su reputación, implementó un sistema en el que usaba imanes rojos, amarillos y verdes en su escritorio para comunicar si estaba "en la zona" o disponible para hablar. Pronto se habló de este sistema con admiración en la oficina, sin mencionar que solidificó su atractivo como "el genio silencioso".
Ser introvertido en el mundo profesional puede ser difícil a veces, pero no es excusa para no recibir el reconocimiento que mereces. Al hacer alarde de sus fuerzas silenciosas, saber cuándo salir de su zona de confort y evitar la falta de comunicación, pronto se encontrará con una mayor atención en el trabajo.
