¿Alguna vez pensó en ser un reclutador, pero no está seguro de cómo comenzar?
Resulta que no hay una sola ruta. Mientras que algunas personas comienzan sus estudios universitarios con títulos en recursos humanos o comunicaciones, muchos otros siguen diferentes caminos, desde tecnología hasta marketing y finanzas. Luego, cuando se dan cuenta de que trabajar y ayudar a las personas es su parte favorita del trabajo, encuentran su camino en el mundo del reclutamiento.
Porque, más que un conjunto de habilidades específicas, el reclutamiento requiere un amor y comprensión de las personas. Los conocerá, los ayudará a descubrir sus objetivos profesionales o de contratación, y los asociará con excelentes empleados o gerentes de contratación.
Esta semana, nos sentamos con cinco reclutadores para ver cómo convirtieron su pasión por las personas en un trabajo. Siga leyendo para obtener más información sobre sus carreras profesionales, luego vaya a The Muse para encontrar su propio trabajo de reclutamiento.
Karsten Vagner
Director de personas, ZocDoc
Karsten siempre ha tenido una inclinación creativa, por lo que fue a la escuela para estudiar teatro y escribir. Pero cuando se graduó, decidió que necesitaba "algo de experiencia en la vida" y se mudó a Japón durante tres años para enseñar inglés.
Pero una vez que estuvo allí, algo cambió: lo que era más importante para él en una carrera no era la creatividad, sino el impacto en la vida de las personas. Entonces, cuando regresó a casa, buscó trabajos que le permitieran hacer exactamente eso. Cuando encontró un papel en ZocDoc que le permitió ayudar a atraer a personas excelentes a una empresa que está haciendo un gran trabajo, dice, "fue un gran día".
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Vea cómo es trabajar en ZocDoc
Morgan Missen
Antiguo Jefe de Talento, Cuadrangular
Morgan estudió Ciencias de la Computación en la universidad y pensó que ella misma podría convertirse en ingeniera. Entonces se mudó a Silicon Valley, consiguió un trabajo en Google y se involucró en el reclutamiento para la empresa. Ella ha estado encontrando un gran talento para nuevas empresas desde entonces.
Y eso ha encajado perfectamente, porque si bien no terminó siendo ingeniera, siempre le gustó estar cerca de personas técnicas. Como exdirectora de talentos en Foursquare, Morgan pasó sus días hablando con candidatos a ingenieros sobre por qué Foursquare es un lugar tan fantástico para trabajar e intercambiando ideas sobre cómo hacer que la oficina sea excelente. Ahora, dirige su propia agencia de talentos tecnológicos de Silicon Valley.
Mira cómo es trabajar para Foursquare
Susan Rose
Gerente de reclutamiento legal, Goodwin Procter
Como estudiante universitaria, Susan no sabía lo que quería hacer, por lo que intentó varias cosas, incluida una pasantía en una agencia de publicidad y una firma de valores. Terminó obteniendo su primer trabajo como analista en un banco de inversión.
Y le gustaba su papel, pero no le apasionaba, hasta que se involucró en el programa de reclutamiento de MBA de su empresa. Le encantó la experiencia de hablar con otros sobre sus objetivos y pronto tuvo la oportunidad de reclutar a tiempo completo para un bufete de abogados.
El camino de Susan de tener algunos trabajos diferentes es parte de lo que la hace tan buena en su trabajo ahora. "Estás hablando con la gente acerca de sus carreras todos los días, entrenándolos", explica.
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Vea cómo es trabajar para Goodwin Procter
Andrea McGowan
Reclutador de Relaciones Universitarias, Dell
Andrea, que ayuda a la unidad de negocios de Finanzas de Dell a encontrar personas excelentes, siempre ha trabajado en el reclutamiento. Estudió comunicaciones y comunicaciones interpersonales en la universidad, y "la parte de la gente" de su educación fue realmente lo que la llevó a una carrera en RRHH y reclutamiento.
Pero ella no siempre estaba en el reclutamiento financiero. En realidad, comenzó en la atención médica, primero contrató médicos en un hospital y luego trabajó para un proveedor de atención médica. Llegó a Dell a través de contactos profesionales y redes, una gran lección para cualquiera que quiera entrar en el campo. "Cada trabajo que he recibido ha sido a través de excelentes redes".
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Vea cómo es trabajar para Dell
Leslie Dutton
Reclutador, imo
Leslie lanzó su carrera en el Departamento de Ventas de Amazon.com, y rápidamente descubrió que realmente disfrutaba formar equipos de personas fuertes y talentosos. No estaba buscando necesariamente un nuevo trabajo, sino que tropezó con imo mientras navegaba por su Kindle Fire, y se enganchó al instante.
Entonces decidió dar un salto de fe: hizo la transición de una gran empresa a una pequeña startup para asumir un nuevo papel en imo, y el riesgo valió la pena. Ahora, a Leslie le apasiona su trabajo al reclutar empleados, pasantes y estudiantes universitarios y llevarlos a una empresa que ama.
