Miras el piso y tragas, buscando en tu cerebro la respuesta correcta a la pregunta que tu jefe te acaba de lanzar.
¿Cómo quieres crecer?
Piensa en algo, rápido. Solo di que quieres ser mejor. Eso servirá. ¿O qué pasa si es una pregunta capciosa? Oh cielos, ¿qué es lo que quiere que yo diga?
Los jefes (o jefes potenciales) a veces te lanzan preguntas de bola curva, preguntas diseñadas no para sacarte de tu juego, sino para que pienses en qué juego estás jugando y qué juego te gustaría jugar.
Lo primero es lo primero, la pregunta no es algo que temer, y no es un enemigo con quien luchar o luchar. Sólo es una pregunta. No te sentirías el mismo tipo de presión si te preguntaran cuál es tu queso favorito o qué talla de calzado usas, así que quítate la presión. No hay una respuesta correcta, solo tu respuesta.
Después de darse la oportunidad de responder de forma natural y sin adivinar, aquí hay algunos consejos sobre cómo puede enmarcar su respuesta.
El tamaño importa
“Realmente quiero mantener mis bolígrafos más organizados. Ya sabes, tirar a los muertos, mantener a los Sharpies lejos de los bolígrafos. Resolveré algo con los lápices.
No desea responder con algo que podría lograr en cinco minutos, o está mostrando un claro malentendido sobre su rol y su capacidad para ofrecer un valor tangible. Del mismo modo, responder con "Siempre he querido resolver la fusión en frío" puede que tampoco sea la mejor opción.
Una gran respuesta residirá en ese espacio entre lo que es cómodo y lo que no; algo que está al borde de su experiencia que lo ayudaría a ser excelente en lo que hace.
Se relevante
"Oh, Dios mío, me encantaría poder hacer una tortilla perfecta de Arnold Bennett" sería una excelente manera de hacerle saber a tu jefe que tu cabeza no está en el trabajo. Por supuesto, intente perfeccionar la tortilla (y por favor, invíteme si lo hace), pero mantenga su respuesta centrada en su trabajo, sus habilidades, sus talentos, sus esperanzas y sus ambiciones en lo que respecta a su carrera profesional actual. Es posible que desee mejorar en la negociación, aprender a dirigir un gran taller o ser capaz de liderar un equipo o un proyecto porque cree que realmente llegaría a su propio nivel.
La relevancia también se extiende a la naturaleza de su experiencia mientras está en el trabajo, cosas como no dejar que las cosas pequeñas lo estresen o poder equilibrar las presiones del trabajo con divertirse con su equipo. Mientras su respuesta esté en el campo de juego, es buena.
Piense a corto y largo plazo
Una gran respuesta a "¿Cómo quieres crecer?" Probablemente tendrá un par de latidos. El primer latido será algo a corto plazo, algo en lo que te gustaría mejorar o mejorar porque ayudará a tu efectividad en este momento. Hablar más en las reuniones, planificar mejor tu tiempo cuando te enfrentas a una fecha límite, o realmente encerrar una técnica o proceso que se siente un poco torpe, todos entran en esta categoría, y demuestra que entiendes bien cómo están las cosas en este momento.
El segundo ritmo es sobre lo que te gustaría crecer. Probablemente no se trata de habilidades específicas o áreas de mejora existentes, sino que habla de lo que te gustaría hacer, el valor que te gustaría agregar y la diferencia que te ves haciendo en el futuro. Es posible que no esté exactamente seguro, pero está bien si los detalles aquí son un poco confusos.
Hable acerca de cómo le gustaría ser alguien que pueda entrenar a otros o ayudar a otros a ser mejores en lo que hacen, cómo quiere ayudar a dar forma a la estrategia porque le encanta explorar el panorama general y descubrir los mejores movimientos, o cómo quiere ayudar a la empresa a ser más creativa en la forma en que aborda los desafíos. Esto no solo muestra que tiene un fuerte sentido de cómo puede agregar valor, sino que demuestra que es un individuo con un montón de capacidad y aspiración.
Y eso es quizás a lo que apunta esta pregunta, más allá de cualquier otra cosa, y la razón por la que su jefe le preguntó en primer lugar. Él o ella sabe que eres capaz de hacer cosas maravillosas, y ahora quiere saber que estás apuntando en la dirección correcta.
Entonces, ¿cómo responderías la pregunta?
