Durante mucho tiempo, definí mi productividad por la cantidad de cosas que completé. Si edité cinco artículos, respondí a 10 correos electrónicos y asistí a dos reuniones, tuve un día exitoso. Si pasaba una buena parte de mi día investigando y escribiendo un solo artículo, me sentía culpable al dejar la oficina. Algunos días, incluso me quedaba una hora extra para realizar una o dos pequeñas tareas más para poder salir completamente satisfecho.
Pero pronto me di cuenta de que estaba pensando en que mi lista de tareas estaba mal. No es que no estuviera haciendo mi trabajo, era que me estaba haciendo daño al pensar de esta manera. Me encargaba de una tarea a otra casi imprudentemente solo para marcarlas. Peor aún, me castigé por tomarme demasiado tiempo en algo cuando realmente hice un buen trabajo.
Me di cuenta de que si podía alejarme de creer que "cantidad" era equivalente a la productividad, terminaría todos los días con una nota más positiva. (Porque no hay nada peor que salir de su oficina a las 6 PM sintiendo que no hizo "nada").
Existe ese dicho muy común, "Calidad sobre cantidad", y realmente es cierto. Entonces, el siguiente paso fue reevaluar cómo me acercaba cada día.
Si, por ejemplo, iba a pasar el martes enfocado en escribir el mejor artículo mejor investigado que pudiera, tendría que asegurarme de que mi horario estuviera despejado. Esto significaría hacer muchos pequeños proyectos o adelantarme el lunes para tener todo el tiempo del mundo (o, al menos, una tarde de tranquilidad).
Y cuando miraba hacia atrás el lunes y el martes, no decía "el lunes fue más productivo porque hice más". Yo diría "el lunes fue productivo porque despejé mi horario para el martes". Y el martes fue productivo porque me tomé mi tiempo y escribí un artículo del que estoy realmente orgulloso ”.
Es un cambio de mentalidad tan pequeño, pero hace una gran diferencia para mí cuando salgo de la oficina todos los días. Puedo sentirme bien al estrellarme en el sofá y ver la televisión, porque hoy, mañana y el día siguiente serán días productivos. Así.
Entonces, ¿cómo puedes adoptar esta mentalidad también? Le sugiero que se haga estas tres preguntas todos los días antes de salir de la oficina:
- ¿Hice mi vida un poco más fácil para mañana?
- ¿Estoy orgulloso del trabajo que hice hoy?
- ¿Hice todo lo que se me exigía?
Si puede decir sí a los tres, no tiene nada de qué preocuparse.
Y si no puede, dé un paso atrás y descubra si esto es algo común, o si acaba de tener un día libre. Solo somos humanos, y eso significa que algunos días no haremos todo lo que tenemos que hacer, ni crearemos trabajos de los que estemos orgullosos. Pero mientras termine la mayoría de los días asintiendo con entusiasmo a las tres preguntas anteriores, está en el camino correcto.
