Entonces, estás buscando un nuevo trabajo como un loco o una mujer, solicitas puestos de quién sabe cuántos y te entrevistas en diferentes lugares. Y te encuentras en la envidiable posición de tener más de una oferta de trabajo sobre la mesa.
Impresionante, ¿verdad?
Bueno, excepto que tienes que rechazar al menos uno de ellos. Y eso no siempre es fácil.
Ya sea que se enfrente a una oferta que nunca aceptaría en un millón de años o una que consideraría (si no fuera por la otra, mejor oferta que también recibió), aquí le mostramos cómo elaborar un gracioso “gracias pero no gracias . "
Paso 1: Muestra tu agradecimiento
En primer lugar, es importante agradecer al gerente de contratación por la oferta y por su tiempo. Sí, entrevistar a posibles candidatos es parte del trabajo, pero esta persona probablemente pasó varias horas leyendo su currículum, revisando sus perfiles de redes sociales y sentándose con usted para entrevistas. Él o ella también pueden haber tenido problemas para hablar con otros miembros del equipo.
Entonces, un sincero y específico agradecimiento por ese tiempo y esfuerzo será de gran ayuda. Por ejemplo:
Paso 2: Da una buena y breve razón
Especialmente si ha pasado mucho tiempo entrevistando, es lo correcto y respetuoso no dejar en la oscuridad a un gerente de contratación sobre por qué está rechazando el puesto. Dicho esto, tampoco hay necesidad de entrar en detalles sobre las banderas rojas que viste en tu aspirante a jefe, derramar sobre las increíbles ventajas en el trabajo que aceptaste o gemir que pasaste la semana pasada agonizando por tu decisión.
El mejor enfoque es ser breve pero honesto acerca de su razón específica para no aceptar el puesto, diciendo algo como:
Puede elaborar en la medida en que tenga sentido; por ejemplo, en un momento, un amigo me recomendó a una empresa y pasé por tres entrevistas antes de recibir una oferta y sentí que le debía una explicación detallada al equipo de contratación. Expresé lo mucho que disfruté conocer al grupo y por qué el puesto era tan interesante para mí, pero compartí que tenía otra oferta que finalmente me orientaría más en la dirección de mis objetivos profesionales.
Pero si el puesto parece terrible y la única razón real que tiene es que prefiere estar en una línea de desempleo que aceptarlo, un simple "No es el ajuste adecuado para mis objetivos profesionales en este momento" será suficiente.
Paso 3: mantente en contacto
El mundo de la búsqueda de empleo, especialmente en ciertas industrias, es pequeño. Por lo tanto, ofrecer algunas pequeñas bromas antes de cerrar sesión siempre es una buena idea. Si puede hacer referencia a algo que discutió, como un evento o conferencia a la que ambos asisten, hágalo. De lo contrario, puede hacer una simple mención de que le desea a esta persona lo mejor en el futuro.
Rechazar una oferta de trabajo, no importa cuán seguro esté de que no la quiere, nunca se siente bien. Pero recuerde, es una parte inevitable de comenzar el trabajo de sus sueños.
