Solicitar trabajos lleva mucho tiempo: establecer contactos, investigar empresas, buscar ofertas de trabajo, reunir sus materiales, prepararse para entrevistas y dar seguimiento. Y luego también está el aspecto mental de prepararse mentalmente antes de cada etapa y luego esperar para escuchar.
Es por eso que no está tan emocionado cuando el gerente de contratación le pregunta si también puede completar una tarea para llevar a casa. Se siente mucho invertir aún más tiempo y esfuerzo en un trabajo que aún no has conseguido.
Pero antes de verlo como solo un aro más para saltar, debe saber que no es solo para el beneficio de la compañía. También te ayuda.
Cómo le ayudan las asignaciones de entrevistas
Como solicitante, dos de sus mayores preocupaciones son demostrar que puede hacer el trabajo y vencer a la competencia. Una tarea para llevar a casa te da la oportunidad de hacer ambas cosas.
El gerente de contratación escogió una tarea para eliminar a cualquiera que exagerara en su solicitud. Entonces, piense en esto como una oportunidad para exhibir sus cosas.
Cualquiera puede decir que están orientados a los detalles, o que piensan fuera de la caja, o que saben cómo codificar, pero una tarea de entrevista le da la oportunidad de demostrarlo. Realmente vale la pena tomarse su tiempo para demostrar que está (literalmente) preparado para la tarea. Entregar una prueba de edición perfecta o algunas ideas sobre cómo tomaría una iniciativa en una nueva dirección puede ser lo que lo distingue de otros candidatos.
Además, estas pruebas reflejan los tipos de proyectos que puede esperar en su nuevo cargo. Entonces, si es increíblemente difícil, debe obtener la ayuda de un mentor, y le llevará todo el fin de semana completar algo con lo que se sienta bien, podría ser una indicación de que este papel no será el mejor para usted. lo cual es una valiosa lección para que aprendas antes de iniciar sesión.
ENTREVISTAR ES DURO
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Desafortunadamente, no todas las tareas están por encima del tablero. Debo saber: me encargaron un proyecto importante para que me robaran el trabajo.
Este mal uso de la tarea de la entrevista no es normal, pero sucede. Por lo tanto, no ignore el presentimiento de que le piden que trabaje gratis. Una cosa que puedes hacer si crees que te están aprovechando es preguntarle a alguien en el campo si esto parece una tarea razonable. (También puede seguir estas estrategias para proteger sus ideas).
Sin embargo, la mayoría de las veces, esta tarea está ahí para confirmar que realmente podría hacer el trabajo. Por lo tanto, tómalo como la oportunidad que es, y golpea el parque.
