La Lista Midas -la lista anual de Forbes de los 100 principales capitalistas de riesgo- no está exenta de críticas. El año pasado, fui uno de ellos. Después de que la Lista de 2011 fue reprendida por incluir solo a dos mujeres, la editora de la Lista, Nicole Periroth, escribió en una respuesta que las mujeres simplemente no estaban siguiendo una carrera profesional de capital de riesgo (VC): “Espero que la escasez de mujeres en la lista de este año sea un poco sobria llamada de atención, para todos ".
Pero como he escrito antes en esta columna, las mujeres a veces se ven frenadas por la falta de modelos a seguir. En otras palabras, no puedes ser lo que no puedes ver.
Cinco mujeres extraordinarias fueron honradas en la Lista Midas de este año. Aunque cinco de cada 100 está por debajo de las expectativas de la industria (las socias constituyeron el 8, 5% de las empresas de capital de riesgo elegibles para la Lista Midas el año pasado), lamentando la escasez de mujeres en VC no hace nada para resolver el problema de la tubería.
Para realizar cambios en cualquier campo, necesitamos líderes inteligentes, valientes y decididos para romper las barreras y liderar el camino. Las cinco mujeres en la Lista de Midas representan exactamente eso: una lista de modelos a seguir para la próxima generación de inversionistas.
Siga leyendo para obtener más información sobre las mujeres más poderosas en VC, y mis conversaciones con ellas sobre nivelar el campo de juego de la inversión.
Las mujeres de Midas
Mary Meeker: # 42
Aunque Barron la nombró "Reina de la Red" en 1998, Meeker debutó en la Lista de Midas en 2012, impulsada por su éxito con la salida a bolsa de Groupon de $ 12.8 mil millones. Con un MBA de la Universidad de Cornell y una licenciatura en psicología, pasó 28 años en Wall Street antes de pasar a la firma de capital de riesgo de Silicon Valley Kleiner Perkins Caufield & Byers a fines de 2010.
Ruby Lu: # 76
Nacida en la provincia china de Fujian, Lu concentra sus inversiones principalmente en el este de Asia. Su gran victoria fue la salida a bolsa de $ 1, 24 mil millones del gigante del comercio electrónico Dangdang ("el Amazon.com de China"), pero la cartera de Lu en DCM incluye negocios en diversos campos como la atención médica, eventos y comunicaciones. Tiene experiencia en banca de inversión y consultoría, y tiene una maestría en estudios internacionales.
Theresia Gouw Ranzetta: # 92
Ranzetta logró regresar a la Lista de Midas (hasta un lugar desde el # 93) por su éxito con la IPO de casi $ 400 millones de la compañía de seguridad Imperva. Sus inversiones en Accel Partners también incluyen compañías de consumo enfocadas en mujeres como Glam Media, ModCloth y LearnVest. Aunque pasó unos años en consultoría y tecnología, la mayor parte de su carrera ha sido en capital de riesgo. Ranzetta realizó su trabajo de licenciatura en ingeniería y luego obtuvo un MBA en la Stanford Graduate School of Business.
Jenny Lee: # 94
Con sede en Shanghai, Lee se enfoca en el mercado chino de GGV Capital. Comenzó su carrera en tecnología de guerra electrónica, y ha estado en la industria de capital de riesgo durante una década, donde llegó a la Lista de Midas por su papel en el éxito de las compañías chinas HiSoft y 21Vianet. Lee obtuvo una licenciatura y una maestría en ingeniería, y tiene un MBA de la Kellogg School of Management en la Northwestern University.
Adele Oliva: # 97
Oliva, una de las pocas inversionistas en ciencias de la vida en la Lista Midas 2012, se hizo un nombre con la adquisición de Ascent Healthcare Solutions por $ 525 millones. Antes de comenzar su carrera en inversiones en 1997, Oliva trabajó en marketing y desarrollo de negocios en el sector de la salud. Tiene una licenciatura en finanzas y obtuvo un MBA de la Universidad de Cornell.
Jugando con los chicos
Destacados en la Lista de Midas con 95 de los principales inversores masculinos de su industria, las mujeres galardonadas están acostumbradas a formar parte del club de niños. "Estoy acostumbrada al medio ambiente", dijo Oliva sobre su papel en una industria dominada por hombres. Otro homenajeado se erizó al ser llamado mujer VC. "Soy un VC, punto", explicó.
Cuando le pregunté a Lee cómo es ser una mujer capitalista de riesgo, ella se rió. “Tenemos que trabajar más para establecer nuestras redes. No hay un club de 'viejas chicas'. Tenemos que competir ".
Carl J. Schramm, presidente y CEO de la Fundación Kauffman, cree que VC se parece mucho a la profesión legal en la década de 1980. "La industria del capital de riesgo se encuentra entre los últimos bastiones del dominio masculino en el mundo de los negocios", explicó.
Lo que las mujeres traen a VC
Pero, ¿por qué es tan importante tener más mujeres en capital de riesgo? Las mujeres que están allí ofrecen una buena perspectiva.
"Soy un técnico", explicó Lee. “Puedo analizar los planes de negocios de manera lógica. Pero el capital de riesgo no es todo cuantitativo. Hay un elemento cualitativo, un sexto sentido, que las mujeres aportan a VC. Desde la lectura de los equipos de gestión hasta la diligencia debida, observar las interacciones es una parte importante de este trabajo ”.
Además de aportar una perspectiva diferente, Oliva compartió otra razón por la que cree que hay un gran beneficio para la diversidad en los equipos: "Las mujeres traen una red diferente". Ranzetta está de acuerdo: "A medida que la gama de experiencias que un inversor trae a la mesa se pone más amplio, aumenta la apertura para los empresarios a los que tienen acceso ".
El crecimiento del emprendimiento entre las mujeres
Una red de mujeres en la comunidad de inversión de riesgo puede tener un impacto importante en el creciente número de mujeres empresarias que buscan financiación y tutoría. Trish Costello, CEO del Centro para la Educación de la Empresa, ve algo único en las mujeres que están emergiendo en el campo del capital de riesgo: "ven su acceso a acuerdos dirigidos por mujeres como una ventaja comparativa".
Cuando vio un aumento en el número de mujeres emprendedoras en China, Lee quería hacer algo para construir una comunidad. Ella ayudó a crear un grupo informal para aspirantes a mujeres emprendedoras, permitiéndoles conectarse entre sí y con mujeres inversionistas. “La tutoría es importante para mí. Estoy muy feliz de sentarme y hablar con la gente ".
Oliva también siente cariño por las mujeres que inician negocios. “Utilizando el reconocimiento de patrones a lo largo de los años, descubrí que si una mujer ha alcanzado cierto nivel de logro, existe una alta probabilidad de que sea excepcional. Hay tantas pantallas en el camino ".
Ranzetta no podría estar más entusiasmado con el aumento de mujeres emprendedoras y ejecutivas. "Los líderes empresariales de hoy son la tubería para los inversores del mañana", dice ella. "En cinco a 10 años, creo que veremos a muchas más mujeres en VC".
Con decenas de mujeres que intentan demostrar al mundo de las inversiones de riesgo que se refieren a los negocios, es un momento emocionante para las mujeres en VC. Pero lo más importante, es un momento emocionante para la industria de capital de riesgo en su conjunto. Cuando se trata de la importancia de que las mujeres y las minorías tengan un lugar en la mesa de inversión, Ranzetta lo expresó mejor: “Una diversidad de puntos de vista aumenta las posibilidades de que realice una inversión fuera de lo común. No todas esas inversiones funcionan, pero algunas sí. Y cuando lo hacen, esa es la clave del éxito en esta industria ".
