Cuando se trata de solicitar un trabajo, desea proporcionar un carrete destacado de su trayectoria profesional y mostrar por qué sus antecedentes y experiencias lo hacen ideal para el puesto en cuestión. Para hacerlo de manera efectiva, puede comenzar con una plantilla de carta de presentación.
Pero, bueno, ¿qué pasa si no tienes exactamente ese camino perfectamente pisado?
Para muchos de nosotros, unir tres experiencias relacionadas tangencialmente, un concierto secundario y algunos intereses fuera del trabajo o trabajo voluntario para explicar por qué podríamos hacer el concierto es más la norma. Entonces, ¿cómo hace exactamente eso en una ordenada carta de presentación de una página y muestra cuidadosamente por qué es el indicado para el puesto?
Sugerencia: se trata de resaltar sus habilidades transferibles.
Este enfoque aleja la conversación de la experiencia relevante y más hacia si puede hacer ese trabajo o no, y eso es exactamente lo que quiere hacer cuando no ha tenido una carrera profesional lineal.
¿Entonces, cómo lo haces?
Primero, descubra qué habilidades desea enfatizar revisando cuidadosamente la descripción del trabajo. Subraye o resalte las habilidades técnicas y de comportamiento más importantes que requiere el puesto. (O, mejor aún, encuentre un contacto que conozca al gerente de contratación y haga un trabajo de reconocimiento para ver lo que realmente está buscando).
Elige tres habilidades que consideres que son tus puntos fuertes para enfocarte. Para cada uno, haga una lluvia de ideas sobre algunos proyectos, tareas o responsabilidades que realmente ilustren su experiencia en esa área, luego seleccione uno en profundidad o un par de experiencias más cortas para hablar.
Finalmente, enrolle todo en una carta de presentación que destaque claramente esas habilidades. Se estructurará de manera similar a esto:
La plantilla La carta de presentación perfecta para mostrar sus habilidades de currículum
Un efectivo: en mi papel en, yo. También pude mostrar mis habilidades como proyecto en.
A disciplinado: siempre he mostrado mi enfoque cuidadoso de por. En, yo con frecuencia. Además, tuve la oportunidad de hacerlo, lo que demuestra aún más mi dedicación.
Un apasionado: todo lo que me he dedicado hasta ahora ha sido impulsado por mi gran interés. Incluso como tal, me aseguré de dedicarle una parte de mi día. Es esta pasión la que ha impulsado cada una de las decisiones de mi carrera hasta el momento.
Por supuesto, puede (¡y debería!) Insertar su personalidad, creatividad y conocimiento de la empresa en su carta, pero este marco es una forma útil de transmitir sus habilidades transferibles más relevantes al reclutador (haciendo que su trabajo sea un todo mucho más fácil). No te molestes en recorrer toda tu carrera profesional y justificar cada decisión profesional que tomaste. Hazle un favor al gerente de contratación (y a ti mismo) y deja que tus habilidades hablen por sí mismas.
ESCRIBIR LETRAS DE PORTADA ES DURO
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