Si alguna vez has entrevistado en tu vida, probablemente hayas aprendido a esperar esta pregunta común de la entrevista, y probablemente la temes.
Después de todo, es difícil hablar de tus defectos en una entrevista sin hacerte sonar como un candidato horrible. No desea levantar ninguna bandera roja importante con su entrevistador, pero tampoco quiere hablar sobre cómo es "demasiado perfecto". (Confíe en nosotros).
Pero hay una manera de lograr un equilibrio, mostrándole a su entrevistador que conoce sus defectos y, mejor aún, trabajando para mejorarlos.
Mire el video a continuación para conocer algunas respuestas para evitar a toda costa, y cómo responder en última instancia a esta pregunta difícil de la entrevista como un campeón.
: La mejor manera de hablar sobre sus fortalezas y debilidades en una entrevista de trabajo
Transcripción
Entrevistador: Gracias por venir a Jimmy. ¿Por qué no te sientas? Vamos a saltar directamente. ¿Cuál es tu mayor debilidad?
Jimmy: Amigo, no puedo cumplir un plazo para salvarme la vida.
Jimmy: Hablar de mis debilidades me da una vibra realmente negativa. Prefiero no hablar de ellos. ¿Podemos pasar a la siguiente pregunta?
Palanqueta: ¿Por qué te diría eso en una entrevista?
Jimmy: Soy demasiado perfecto.
Entrevistador: ¿ Demasiado perfecto? Nadie lo está comprando, pero tienes que responder la pregunta. Vea que todos tenemos debilidades, y los empleadores buscan contratar personas que conozcan sus fallas y estén trabajando para mejorarlas. Pruebe esto: hable sobre una debilidad real que tenga (no una que no levante ninguna señal de alerta). Hable sobre esta debilidad y lo que está haciendo para mejorarla. Intentemos eso de nuevo.
Jimmy: Bueno, cuando comencé a administrar personas, me costó mucho delegar. Simplemente pensaría que lleva demasiado tiempo enseñarle a alguien cómo hacer algo y hacerlo solo. Me di cuenta de que no puedo hacer todo solo. Por lo tanto, cada vez que recibo una nueva tarea, me aseguro de ver si hay alguien más adecuado en mi equipo para hacerlo que yo. He notado que eso me ha hecho un gerente mucho mejor.
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