El olor es inconfundible. Después de verificar tres veces que no es su propio olor corporal lo que está causando el hedor, ha determinado quién es la parte infractora.
¿Pero qué hacer? No es que haya recibido capacitación profesional sobre cómo decirle a un compañero de trabajo que apesta y necesita bañarse más.
Como alguien que tiene experiencia de primera mano con esto cuando trabajé en un restaurante, puedo decirte que este es uno para dejar a los poderes fácticos. Tan geniales como el chef y yo, simplemente no podía decirle que olía y que necesitaba comenzar a usar desodorante y, um, ducharse regularmente.
Si tienes un compañero de trabajo con higiene cuestionable, puedo entender tu lucha; Todo es demasiado real. Pero no intentes abordarlo tú mismo.
En su lugar, solicite una reunión con alguien del departamento de recursos humanos de su organización. Si eres fuerte con tu jefe y te sientes más cómodo al mencionarlo, entonces esa es una buena ruta también. De cualquier manera, tendrás que ser franco:
"Esto es extraño y difícil de decir, pero aquí está: he notado que puede tener algunos problemas de olor corporal y, bueno, la cosa es que es realmente desagradable estar cerca de ellos". No quería decir nada, pero no creo que sea el único a quien le molesta ".
Está bien si te encoges como lo dices y te preparas para la respuesta. Con toda probabilidad, su gerente o RR.HH. notarán el problema y lo manejarán en consecuencia, probablemente en forma de una conversación con su colega.
Hay muchas veces que ser asertivo vale la pena, pero no aquí. Deje esto a alguien más equipado para manejarlo.
Si está luchando para terminar el trabajo porque los problemas de higiene de su compañero de trabajo lo distraen, bueno, tendrá que encontrar una buena solución. Después de todo, no hay ninguna razón por la que deba dejar que un hábito molesto de compañero de trabajo se interponga en su camino para hacer su mejor trabajo.
Entonces, dime en Twitter: ¿Cuál es tu problema de oficina más frustrante? Si mucha gente está de acuerdo, ¡podría cubrirlo! Y mientras tanto, mira los consejos del entrenador de carrera Melody Wilding para lidiar con las frustraciones de la oficina.
