La mayoría de nosotros sabemos lo importante que es la cultura para una empresa. (De hecho, los estudios muestran que la cultura explica el 89% de si un empleado prosperará o fracasará en una organización).
Pero incluso si comprende lo importante que es una cultura empresarial sólida, ¿cómo puede crear una si es un emprendedor que está formando su equipo? En este video, la psicóloga de negocios Natalie Baumgartner explica lo que implica construir una cultura y cómo los altos directivos pueden usar esta información para guiar la cultura de sus propias organizaciones.
