Desafortunadamente, cuando cruzas esa etapa y recoges tu diploma, nadie en el otro lado te entrega una guía para navegar tu carrera. Y esto es especialmente cierto en el campo de la tecnología en rápida evolución. Las tecnologías, los jugadores y las habilidades necesarias cambian rápidamente, y cada uno de nosotros debe explorar, aprender y tener éxito, y en el proceso, descubrir el camino que mejor funcione para nosotros.
En retrospectiva siendo 20/20, aquí hay algunas cosas que nadie me contó sobre mi carrera cuando tenía 22 años, pero que aprendí a través de prueba y error. Con suerte, puede aprender de mis experiencias para navegar más rápidamente en su carrera profesional.
Estás a cargo de tu carrera
Suena duro, pero a nadie le importará tu carrera tanto como a ti. Claro, un buen gerente puede ayudarlo a desarrollar habilidades o identificar oportunidades prometedoras, pero al final del día, depende de usted asegurarse de que está haciendo un trabajo significativo y desafiante.
En mi propia carrera, tuve cinco trabajos completamente diferentes en el transcurso de 14 años, ¡todos en la misma compañía de software! Pero no había una escalera probada y verdadera para subir, cada uno de esos trabajos vino por mi propia iniciativa. Identifiqué las oportunidades a través de la creación de redes, entablé conversaciones con los gerentes de contratación y, si había un ajuste mutuo, conseguí los trabajos.
Ya sea que desee ascender en su empresa, cambiar de trabajo o industrias por completo, o simplemente trabajar en proyectos más emocionantes, deberá asumir la responsabilidad de sus objetivos profesionales. Converse con su jefe, mentores y otros contactos sobre proyectos y experiencias que le interesen, y hágalo de todo corazón.
Si no estás creciendo, estás obsoleto
En cualquier industria de rápido movimiento, si no está constantemente adquiriendo nuevas habilidades, rápidamente se volverá obsoleto. Los ingenieros de software lo saben muy bien, ya que regularmente aparecen nuevos lenguajes y marcos de codificación. (¡Solo piense, ni siquiera hace 10 años, el desarrollo móvil era un nicho de mercado!)
Por lo tanto, es importante preguntarse regularmente: ¿se mantiene al tanto de las tendencias de la industria? ¿Tienes un plan de aprendizaje para tu carrera? De lo contrario, tómese el tiempo para crear uno buscando los recursos que necesita, incluidos libros, cursos y nuevos proyectos en el trabajo que requerirán que aprenda habilidades adicionales. Lo más importante es que no confíe en su empresa para obtener toda la capacitación que necesita. Nuevamente, tendrá que asumir la responsabilidad de seguir evolucionando sus habilidades.
Tienes que buscar tu próximo trabajo cuando no lo necesitas
Dado el ritmo rápidamente cambiante del panorama tecnológico, siempre hay nuevas oportunidades que puede aprovechar para avanzar en su carrera y utilizar mejor sus habilidades, tanto dentro de su empresa como en otros lugares. A diferencia de muchas otras industrias que permanecen estancadas, descubrirá roles de trabajo completamente nuevos y emocionantes que se crean regularmente.
Esté atento a ellos, y no solo cuando esté buscando una nueva posición. En lugar de esperar hasta que esté enfermo y cansado de su trabajo para hacer algo diferente, tómese el tiempo para cultivar una sólida red profesional, manténgase en contacto con ellos con regularidad y frecuencia, y aprenda y se prepare para el trabajo que lo emociona. Esto te llevará a las oportunidades de trabajo, en lugar de que tengas que salir a buscarlas.
Los límites saludables lo mantendrán cuerdo
Hay una cantidad infinita de trabajo, y eso es especialmente cierto en tecnología. Durante mi carrera en Microsoft, siempre tuvimos una acumulación de errores y soluciones para construir. Dado el entorno competitivo dinámico en el que estábamos, tuvimos que movernos rápidamente para sacar productos al mercado, pero también asegurarnos de que la calidad fuera alta. Si querías moler las 24 horas del día, ¡definitivamente había suficiente trabajo por hacer!
Esta es, por supuesto, una receta para el agotamiento, y un buen ejemplo de por qué es fundamental establecer límites si desea tener una carrera alegre y exitosa. Esto puede ser difícil de hacer cuando todos sus compañeros de trabajo parecen estar quemando el aceite de medianoche, pero en lugar de concentrarse en dedicar largas horas al trabajo, preste más atención a la calidad del trabajo que realiza. Desarrolle este hábito temprano en su carrera, y puede ayudarlo a hacer más en menos tiempo, salvar sus relaciones y mantenerse cuerdo.
Una excelente manera de hacer esto es tomarse un tiempo 100% de descuento en el trabajo. Mis antiguos compañeros de trabajo y yo nunca usamos todas nuestras vacaciones, lo que, en ese momento, parecía una insignia de coraje. Resulta que estábamos equivocados. Las personas que toman descansos terminan haciendo un mejor trabajo desde que regresan a su trabajo con energía y frescura. También demuestra que tiene la confianza suficiente en sus habilidades para no tener que demostrar nada con solo estar en la oficina todo el tiempo. Además, volverá a trabajar con nuevas perspectivas que mejoran su efectividad en el trabajo. En esa nota:
Es bueno ser bueno en algo además de tu trabajo
Ahora, aquí hay un consejo profesional que probablemente no escuchará muy a menudo: encuentre un pasatiempo y pase el tiempo suficiente para poder enseñárselo a otra persona. En mi caso, me encantaba practicar yoga y, a menudo, iba a un estudio de yoga cinco o seis días a la semana mientras trabajaba en mi trabajo corporativo. Un día, decidí dar el salto y convertirme en maestra. Sí, esto requirió una inversión significativa en tiempo y dinero para completar la capacitación, pero fue más gratificante de lo que podría haber imaginado.
Por un lado, enseñar yoga me dio una fuerte identidad fuera de mi trabajo diario. También me hizo una persona más feliz y saludable y, por lo tanto, un mejor trabajador. Me dio un propósito claro para dejar el trabajo a tiempo e hizo mucho más fácil establecer límites. Además, amplió mi red para incluir una amplia variedad de personas que normalmente no hubiera conocido. (¡Incluyendo a mi futura esposa!) Como mínimo, seguir y cultivar sus intereses personales lo convertirá en una persona más completa e interesante, que es algo que sus compañeros de trabajo (junto con los empleadores actuales y futuros) apreciarán. Eso solo hace que valga la pena hacerlo.
