Después de trabajar en sus clases, obtener pasantías de primer nivel y relacionarse, se graduó y obtuvo su primer trabajo a tiempo completo. Pero eso fue hace más de un año y, digamos, estás ansioso por la próxima gran cosa.
Y si ha estado cumpliendo (¡y excediendo!) Sus objetivos, asumiendo nuevas responsabilidades y, en general, matándolo en la oficina, probablemente esté más que listo. Pero llegar al siguiente nivel requiere más que solo obtener excelentes evaluaciones de rendimiento.
Aquí hay cuatro estrategias que lo ayudarán a prepararse para el próximo aumento (más una oportunidad de ganar un premio de The Muse y TUMI para impulsar su carrera). Solo recuerde: Ascender en el mundo profesional tiene tanto que ver con lo que está haciendo en su escritorio como con la forma en que se presenta a los superiores.
Ingrese para ganar
¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Envíe este formulario con su dirección de correo electrónico e ingresará para ganar un premio de The Muse y TUMI. Tres lectores afortunados ganarán:
- Hasta $ 1, 250 en productos TUMI, seleccionados a mano para usted
- Una hora de entrenamiento profesional con Christie Mims de The Revolutionary Club, un entrenador profesional certificado con un sitio web Forbes Top 100 para carreras, para ayudarlo a dar pasos prácticos hacia sus sueños profesionales. (Si realmente quieres encontrar el trabajo que amas, toma su libro de trabajo gratuito con pantalones elegantes en los 6 pasos simples para encontrar el trabajo que te haga feliz).
Los ganadores (3) serán elegidos al azar y notificados por correo electrónico. Todas las entradas deben enviarse antes del miércoles 17 de febrero a las 11:59 p.m. EST. No hay cuota de inscripción ni compra necesaria para participar en esta competencia. Debes ser mayor de 18 años para ingresar. Al participar en este concurso, usted acepta los términos y condiciones descritos aquí y recibir correos electrónicos de The Muse y TUMI en el futuro.
1. Piensa en lo que quieres
Muchos profesionales de nivel de entrada están ansiosos por pasar al siguiente título de trabajo y pagar el grado, pero no se detengan a pensar si eso es exactamente lo que quieren de sus carreras. Y aunque, no, definitivamente no tiene que tener un plan de 10 años resuelto, debe asegurarse de que cualquier promoción o nuevo trabajo que busque a continuación lo ayude a orientarlo hacia sus objetivos finales.
Entonces, mientras piensa en su próximo paso, comience a mantener una lista de los gustos, disgustos, esperanzas, sueños e ideas de su carrera. ¿Qué amas y qué no te emociona realmente? ¿Quién en su departamento, empresa o campo tiene un trabajo que le encantaría y cuál es el camino que no desea seguir? Vea si puede hablar con personas que trabajan en los roles que le interesan para tener una idea de si esa es realmente la profesión que desea ejercer. Y si hay deberes laborales que cree que podría querer realizar (como codificación, planificación de eventos, recaudación de fondos, redacción, ¡lo que sea!) Pero aún no ha tenido la oportunidad de probarlos, busque oportunidades en el trabajo (o incluso fuera de trabajo) para hacerlo. Toda esta búsqueda del alma en la carrera te ayudará a asegurarte de que tu próximo movimiento sea el correcto.
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2. Desarrollar algunas habilidades nuevas
Sí, la universidad terminó, pero aprender es algo para lo que querrás dedicar tiempo a lo largo de tu carrera. Comprometerse con el desarrollo profesional no solo asegura que siempre esté al tanto de lo que está sucediendo en su campo y lo ayuda a hacer mejor su trabajo, sino que le mostrará a su jefe (o jefe potencial) que realmente es serio acerca de conseguir adelante.
Por supuesto, esto no solo significa tomar clases. Comience a prestar atención a los compañeros de trabajo que realmente admira y a las habilidades que tienen que los ayudan a tener éxito en su trabajo, ya sea manejando clientes difíciles con facilidad o presentando a los superiores en las reuniones, y pídales algunos consejos sobre el café. Únase a una organización profesional que organiza conferencias y talleres en su área para mantenerse al tanto de las tendencias en su campo.
Ah, y asegúrese de llevar un registro de las clases que está tomando y las habilidades que está desarrollando. Esto es excelente para hablar con su jefe en una revisión o en el check-in.
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3. Haga de la red una prioridad
Lo hemos dicho antes y lo diremos nuevamente (probablemente al menos dos veces por semana mientras estemos en el negocio), el mayor activo que tiene en su carrera es su red. Tener personas que lo conozcan, lo respeten y se sientan cómodos respondiendo por usted dentro de su empresa significa que es mucho más probable que lo recomienden para proyectos, equipos y movimientos internos o promociones. Y tener a esas personas fuera de su empresa significa que pensarán en usted y lo recomendarán cuando surjan las mejores oportunidades.
Entonces, si aún no lo ha hecho, es hora de que las redes formen parte de su rutina habitual. Esto no solo tiene que tomar la forma de llegar a las horas felices de la industria (aunque eso es útil …). Únase a algunas reuniones más pequeñas que le interesen, pídales a sus compañeros de trabajo que no conozca muy bien el café, ofrezca ayudar a un comité en el trabajo o incluso asuma un proyecto de voluntariado paralelo. Pero más que solo agregar personas a su lista de contactos de LinkedIn, concéntrese en realmente construir relaciones con las personas. Son las personas cercanas a usted las que realmente lo ayudarán a largo plazo.
¡Ah, y sería negligente si no mencionáramos también las redes en línea! Además de salir en persona, preste atención a la imagen que está construyendo y las relaciones que está haciendo en línea. Como mínimo, asegúrese de haber creado un espectacular perfil de LinkedIn que cuente la historia profesional que desea que cuente (nuestra guía completa para un perfil perfecto de LinkedIn lo guía a través del proceso). Pero también considere publicar su opinión profesional en Twitter o en un blog, o incluso crear un sitio web personal para mostrar a todo el mundo en línea lo que tiene para ofrecer.
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4. Vístete para el trabajo que deseas
Entonces, usted es un empleado modelo y está trabajando duro para desarrollar sus habilidades y hacer crecer su red. La siguiente parte de la ecuación? Lo has escuchado antes: vístete para el trabajo que deseas, no para el que tienes. Pero es cierto: cuando esté listo para pasar al siguiente nivel, su jefe y compañeros de trabajo estarán al tanto de cada movimiento que realice, no solo de las tareas que entregue.
Por lo tanto, preste atención a cómo las personas que están un paso adelante de usted se visten, se ven y actúan. Esto incluye todo, desde cuando llegan a las reuniones hasta con quién interactúan en la sala de descanso y lo que usan en días normales, grandes días de reunión y viernes informales. Si bien no necesita comenzar a usar el mismo traje que el CEO (de hecho, eso probablemente hará más daño que bien), debe comenzar a buscar la parte de las personas de uno a dos niveles por encima de usted.
Para comenzar, estas son las sugerencias de TUMI para bolsos, suministros y accesorios dignos de promoción que mejorarán su aspecto desde el nivel de entrada hasta el nivel ejecutivo.
