Hace aproximadamente un mes, mi amigo me llamó, emocionado: después de una agotadora búsqueda de meses, acababa de concluir una entrevista final para el trabajo de sus sueños.
El puesto coincidía con sus habilidades (y pagó bien, para empezar), la organización unió dos de sus mayores pasiones, y el trabajo se basó en una ciudad a la que le encantaría mudarse. Había volado a la sede y se había reunido con varios miembros del equipo, incluido el jefe del departamento y el presidente. Al final de la reunión, pidieron referencias y dijeron que pronto se pondrían en contacto. Las cosas se veían bien.
Hasta que, bueno, no lo fueron. Después de algunas semanas de espera paciente y seguimiento agradable, recibió el correo electrónico que temía: no consiguió el trabajo.
Siempre es un fastidio ser rechazado (incluso si no fue vendido al 100% en el trabajo de todos modos). Pero cuando es el trabajo de tus sueños? ¿En el que habías puesto toda tu energía, al que les hablaste a todos tus amigos, y que buscaste lugares de almuerzo cercanos?
Es una especie de lo peor.
Pero no tiene por qué ser el final decepcionante de la historia de encontrar el trabajo de tus sueños. Para mi amigo, y para cualquier otra persona que esté en el mismo bote, esto es lo que recomendaría hacer a continuación.
Grita y llora
O golpear una pared. O llame enfermo y pase un día acurrucado en su sofá con Ben y Jerry's y Netflix y Kleenex. O haz lo que sea que te ayude a liberar toda la ira, la tristeza y la frustración que sientes. Es un paso importante en el proceso para llorar esta oportunidad que realmente creías que era el final de tu carrera.
Pero, es solo el primero.
Haga una lista de sus éxitos
Después de que lo hayas gritado, tómate un tiempo para reflexionar sobre lo que sucedió. Pero, y esto es importante, no se concentre en lo que salió mal.
No, no conseguiste el trabajo. Pero antes de eso, había muchas cosas que salieron bien. ¿Correcto? Su currículum, carta de presentación o trabajo en red llamó la atención del gerente de contratación. Usted contó grandes historias en la entrevista. Venciste a otros candidatos para llegar a la ronda final. ¡Diablos, encontraste el trabajo de tus sueños en primer lugar!
Haz una lista de todas estas otras victorias, especialmente cualquier cosa que creas que realmente te ayudó. ¿Estaba el reclutador realmente impresionado por su cartera en línea o su experiencia internacional? ¿Hubo algo diferente que hiciste para prepararte para la entrevista que hizo que todo funcionara mejor? Escriba todo lo que salió bien en este proceso, para asegurarse de volver a hacerlo en el futuro.
Solicitar comentarios (u otra oportunidad)
Cuando tienes una mentalidad más positiva, es hora de contactar a la empresa. (Hecho: puede y debe responder a ese correo electrónico de "Desafortunadamente, hemos seleccionado a otro candidato …"). Primero, agradezca al equipo de contratación por considerarlo para el puesto. Hágales saber cuánto disfrutó conocer a todos y qué tan emocionado todavía está por lo que está haciendo la compañía.
Luego, agregue una línea pidiendo comentarios, como: “Si hay algo que pueda hacer para mejorar mi candidatura para puestos similares, valoraría sus pensamientos”. No, no siempre obtendrá una respuesta a esto, pero si ¿tú lo haces? Mientras mas sabes es mejor.
Finalmente, hágale saber a la compañía que le encantaría ser considerado para oportunidades similares en el futuro. Tenga cuidado de salir como desesperado: nadie quiere contratar al candidato "¡Tomaré cualquier cosa!". Pero si se trata de una organización grande, por ejemplo, y hay varios puestos de gerente de marketing en diferentes divisiones, está absolutamente bien pedir que se le considere para uno de ellos.
Y puede que funcione: vea cómo la escritora de Muse Sara McCord convirtió un "no" en otra oferta.
Analiza lo que tanto amabas
Haga una lista de lo que, exactamente, le gustó tanto de este trabajo. ¿Fue en el puesto o la compañía que realmente te entusiasmó? ¿Y qué aspectos específicos? ¿Era la oportunidad de trabajar para una nueva empresa emergente o para el equipo súper creativo con el que trabajarías todos los días? Cuanto más detallado pueda obtener aquí, mejor.
Ahora, considere esta su nueva lista de criterios para cualquier puesto al que postule en el futuro. Lo más probable es que haya otros trabajos y compañías que los cumplirán, solo tiene que encontrarlos. Y sinceramente, esta es una mejor manera de abordar su búsqueda. También podrías buscar una aguja en un pajar si estás buscando el nuevo trabajo de tus sueños cuando buscas juntas de trabajo para "trabajos de administración de productos en Seattle". Pero haciendo un poco de Google y redes para una administración de productos de nivel medio papel en una startup de Seattle que admite perros y que ofrece vacaciones ilimitadas? Las probabilidades son probablemente mucho mejores.
En general, vea si puede ver esta experiencia como algo que le indique exactamente la dirección correcta de donde le gustaría ir. No conseguiste este trabajo, y sí, eso apesta. Pero ahora sabe exactamente lo que quiere de un nuevo trabajo, y no tiene que conformarse hasta que lo encuentre.
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Si llegaste bastante lejos en el proceso de la entrevista, probablemente le dijiste a algunas personas sobre este increíble concierto. Y probablemente no estés súper emocionado por compartir la noticia de que no la recibiste.
Pero no tan rápido: en realidad es una gran idea hacerles saber, y luego aprovechar la oportunidad para pedir su ayuda. Con suerte, ya lo hizo al comienzo de su búsqueda (si no, aquí hay una plantilla), en cuyo caso, puede dejar una breve nota en el sentido de lo siguiente:
Importante: No siga hablando sobre lo molesto que está o que nunca encontrará algo tan bueno como esta oportunidad. Mantenlo positivo y enfocado en el futuro.
Finalmente, recuérdese que las personas más exitosas del mercado operan con una "mentalidad de resiliencia", o que piensan en los contratiempos o decepciones como una oportunidad para el aprendizaje constructivo y eligen avanzar, en lugar de quedarse atrapados en el pasado. Como dice el terapeuta y entrenador de carrera Melody Wilding:
Puedes volverte loco repitiendo la escena una y otra vez en tu cabeza, reflexionando sobre las razones por las que recibiste un rechazo. Pero la verdad es que guisar tu propia decepción solo sirve para mantenerte atrapado en el pasado y te hace inútil en el presente en el momento exacto en que necesitas recuperarte, levantarte y cargar para conseguir el trabajo soñado.
Es desgarrador no conseguir un puesto que pensabas que podría cambiar tu carrera. Pero ahora puede canalizar toda la positividad sobre el proceso en su búsqueda en el futuro. Con la reflexión, algunas redes dirigidas y un poco de suerte, una mejor podría estar a la vuelta de la esquina.
