La búsqueda de empleo es un proceso largo y laborioso, pero cuando las cosas comienzan a suceder, parecen suceder todas a la vez. De hecho, a veces las invitaciones a entrevistas salen de la nada y se espera que esté listo para ir en un par de días.
Entonces, ¿cómo puedes prepararte mejor cuando no tienes una o dos semanas para practicar antes de la hora del espectáculo? Cuando hay poco o ningún tiempo para prepararse, concéntrese en estas tres cosas.
1. Conócete a ti mismo
Más específicamente, sepa cómo hablar de usted. Averigüe qué habilidades y experiencias desea resaltar en esta entrevista en particular y practique cómo responder: "Hábleme de usted".
Finalmente, considere qué logros tienen más sentido mencionar y elaborar historias a su alrededor. Trate de preparar al menos cuatro o cinco historias flexibles para responder las preguntas de comportamiento estándar (aquí hay una gran plantilla) sobre conflictos, trabajo en equipo, liderazgo o fracaso.
2. Conozca la empresa
En un mundo ideal, habría seguido la OPV de la empresa con entusiasmo, hablado con varios empleados actuales y habría sido un ávido usuario del producto de la empresa durante meses. Siendo realistas, es posible que solo haya oído hablar de esta compañía el día que vio el anuncio de trabajo.
Ciertamente, haga lo que pueda para investigar la compañía y el puesto, pero siempre que pueda responder, "¿Por qué quiere trabajar aquí?" Con una respuesta que muestre que sabe algo específico sobre la compañía, estará bien. (Sugerencia: pruebe una de estas ideas). Si tiene más tiempo, trate de encontrar tres o cuatro razones por las que está interesado en esta empresa y posición en particular.
3. Conoce el tono
Finalmente, sepa lo que está tratando de vender. Considere por qué es una buena opción para la organización y cómo puede ilustrarlo mejor. Cuente una historia que muestre cómo esta posición se ajusta a su trayectoria profesional y conecte la trayectoria profesional de esta posición con la trayectoria de sus propios planes a largo plazo.
Combina cuidadosamente lo que sabes sobre ti y lo que sabes sobre la empresa. Su objetivo es alinear claramente lo que la organización necesita con lo que tiene para ofrecer. Este es su mayor objetivo para toda la entrevista.
Una vez que haya hecho estas tres cosas, pase el resto de su tiempo practicando para responder preguntas en voz alta. Algunos trabajos de preparación e investigación son esenciales para prepararse para una entrevista, pero al final, nada triunfa sobre la práctica normal. Por lo tanto, tome un amigo o incluso siéntese frente a un espejo y comience a practicar durante el tiempo que le quede. ¡Buena suerte!
