¿Alguna vez ha tenido un amigo o colega que le pida que responda por él o ella, y simplemente no se siente cómodo haciéndolo?
Tal vez pasa la mayor parte de la mañana revisando Facebook, llamando enfermo con una frecuencia que alarmaría a un médico de enfermedades infecciosas, o no podría salir de una bolsa de papel.
Cualquiera sea la razón, una vez que te ponen en esa posición incómoda, ¿qué haces?
A todos les gusta ser útiles, y cuando te pones en el lugar de la otra persona, por supuesto, te encantará todo el apoyo que puedas obtener. Pero aún así, ¿vale la pena arriesgar su reputación profesional para alguien que comienza a jugar Choque de clanes en su teléfono celular debajo de su escritorio una vez que son las 4 PM? O, ¿deberías sacar el cuello por el novio de tu amigo a quien realmente no conoces?
Yo mismo me he puesto en esta situación y, ciertamente, no lo manejé bien (¡más sobre eso en un momento!). Así que me emocionó hablar con Jodyne Speyer, gurú del empoderamiento y autora de Dump 'Em: Cómo romper con alguien, desde tu mejor amigo hasta tu peluquero , quien compartió sus estrategias para lidiar con este delicado asunto.
Manténlo corto y simple
Si no conoce bien a la persona, o lo que sabe lo hace dudar de arriesgar su reputación al ofrecerle una recomendación, decepcione fácilmente, pero sea breve.
"Diga algo como 'Escucha, no soy la persona adecuada' o 'No soy el adecuado para esto, pero buena suerte'", dice Speyer, quien se ha enfrentado a este enigma varias veces. “No des una lista de razones por las cuales no puedes hacerlo. Solo entra y sal. Prepárate para el '¿por qué?' pero no dejes espacio para que peleen contigo en él ".
Aunque a menudo tenemos una tendencia a estresarnos al decir que no, Speyer dice que lo más probable es que lo estemos haciendo más importante de lo que realmente es.
"Resulta que muchas personas dirán 'OK, no hay problema' y pasarán a la siguiente persona".
Si se le da la oportunidad, el experto de Dump 'Em dice que es preferible rechazarlo por correo electrónico, lo que le permite elegir sus palabras atentamente al punto.
Ofrecer ayuda en otras formas
Después de hacerle saber a alguien que no va a responder por él o ella, sugiera que le gustaría ser de ayuda en otras áreas, prestando atención a las oportunidades de trabajo, digamos o practicando preguntas de entrevistas.
Diles que mantendrás los ojos y oídos abiertos. Hágales saber que hará algo para ayudar, pero no lo específico que le pidieron que haga ", dice Speyer.
Se honesto
OK, esta ruta no es para los débiles de corazón. Sin embargo, ofrecer un "aquí está el por qué" proporciona una razón por la que no está ayudando y también le da a su contacto una idea de cómo otros perciben su comportamiento.
Cuando una amiga que quería mudarse desesperadamente al edificio de apartamentos de Speyer le pidió que escribiera una carta en su nombre, el experto en “solo di no” se encontró en una encrucijada.
"Recuerdo que quería colgar el teléfono y echarle la culpa a una conexión perdida, porque no quería tener esa conversación", recuerda Speyer. “No quería ser el que arruinara su oportunidad, así que respiré hondo y dije que lo sentía pero me sentí incómoda al hacerlo. Le dije que tenía una relación realmente excelente con mi arrendador y que no quería poner en peligro esa relación, y para ser honesto, sabía que el dinero era escaso para ella en ese momento, y ella ya había compartido conmigo que había llegado tarde. pagaba el alquiler, y no podía de buena fe hacerle eso a mi arrendador, un hombre que había sido tan bueno conmigo. Y luego hice el, 'Estoy seguro de que hay alguien más adecuado para escribir la carta por ti'. Aunque decepcionada, dijo que lo entendió.
Decir una mentira blanca
Ahora para mi momento de la verdad: Hace varios años, un editor mío fue despedido. Poco después de que lo soltaran, nos pidió a algunos ex colegas y a mí que le escribiéramos cartas de recomendación. Adoptando un enfoque de "Si no tienes nada bueno que decir, no digas nada", ignoramos su correo electrónico, esperando que haya culpado de nuestro silencio a una falla del ciberespacio en lugar de darnos cuenta de que había sido un administrador ausente a quien encontrado en gran medida ineficaz.
No estoy orgulloso de manejarlo de esa manera y, como señala Speyer, habría sido un momento apropiado para decir una mentira piadosa.
"Se podría decir algo como: 'Mi plato está lleno ahora mismo. Probablemente pasará una eternidad antes de llegar a eso '”, explica.
Culpar a un horario ocupado es una manera fácil de abordarlo si quieres ser amable, pero también está claro que una recomendación no llegará pronto.
Centrarse en lo positivo
Por supuesto, hay casos probables en los que no puede rechazar absolutamente (piense: un familiar o un suegro). Y en ese caso, escriba la recomendación o entre en la conversación de referencia concentrándose en los rasgos positivos de la persona.
"No soy fanático de hablar mal de alguien", dice Speyer, "así que si surge una pregunta que te haría decir algo negativo, desviar la conversación o desviar".
Si bien nunca es una situación fácil, rechazar a alguien suavemente puede mantener intacta su relación, así como su reputación.
