Consejo

¿Crees que las habilidades blandas son regalos que puedes incluir en tu currículum sin importar qué? Piensa otra vez. Averigüe cuánto importan realmente.

¿Te preguntas si deberías (o incluso puedes) cambiar de carrera? Bien, te debes a ti mismo hacer esa exploración, pero no sin ansiedad e incertidumbre.

¿Realmente necesitas una sección de habilidades de currículum? ¿Se pregunta qué enumerar y dónde? Tenemos respuestas a todas sus preguntas sobre habilidades de currículum aquí.

Ahora puede ver carreras y empleos abiertos en Spanx.

Nuestra serie Spotlight de empleadores presenta las mejores prácticas de marca de empleadores en acción. Echa un vistazo a estas ideas de una empresa que lo está aplastando por completo. Este mes, conversamos con Devin Rogozinski, Jefe de Marketing de Talento en Atlassian.

Los planes de mejora del rendimiento (o PIP) tienen una mala reputación. Y muchas personas equiparan el hecho de ser despedido con el de ser despedido (lo que a veces es cierto). Aquí le mostramos cómo superar uno y asegurarse de que está en camino de tener éxito (y qué hacer cuando eso significa que lo despiden).

Realmente están obstaculizando nuestro estilo.

Me gusta en Facebook. Califique su transacción en Amazon. Revísanos en Yelp. Parece que todos, desde la tienda de la esquina hasta Microsoft, quieren tu opinión. ¿Desde cuándo te volviste tan importante? Bueno, desde ahora He aquí por qué su voz es más fuerte de lo que cree.

Resulta que el éxito implica deportes, sudor y sentirse realmente cómodo con el fracaso.

Su informe directo está luchando por entregar un trabajo consistente. Algunos proyectos son estelares, mientras que otros son de mala calidad en el mejor de los casos. ¿Qué puedes hacer? Aquí hay algunos consejos para implementar para alentar a ese empleado a entregar el trabajo consistentemente sólido que sabe que puede producir.

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Aprenda cómo las personas reales han pagado, comprometido y se han metido en el desarrollo de software intensivo.

Las cartas de presentación son difíciles de escribir y aburridas de leer. Es por eso que puedes (¡y deberías!) Destacar a los gerentes de contratación que los leen. Es sorprendentemente fácil.

Hay muchos consejos sobre carreras, pero no todos nos llegan en el momento adecuado. ¿Qué consejo profesional desearías haber tenido cuando empezabas?

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¿No está seguro de qué es la marca del empleador o cómo compartir la marca de su empleador con el mundo? Empieza aqui.

El equilibrio trabajo-vida significa aceptar el hecho de que la variedad es una cosa imperfecta, pero maravillosa.

No es suficiente usar su tiempo de vacaciones en el trabajo, es importante que realmente se desconecte de la oficina. Así que he aquí para tirar estas malas excusas.

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Esta profesional odiaba las redes, hasta que comenzó su propio negocio y tuvo que hacerlo todo el tiempo. Esto es lo que la ayudó a hacer el cambio, inspirada en algunas de tus mermeladas favoritas de los 90.

Aquí hay tres pequeños pasos que puede tomar hoy para que los cambios en el trabajo sean menos dolorosos. A veces su trabajo le arroja bolas curvas, pero será mejor en el trato

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Con personas que abandonan sus trabajos cada pocos años, ¿cómo evita una empresa que empleados calificados e información comercial crítica caigan en manos de sus competidores? Introduzca: el acuerdo de no competencia. Aquí está todo lo que necesita tener en cuenta sobre este documento complicado.

"Estamos sufriendo el mito de la carrera, una creencia delirante en la idea obsoleta de la progresión profesional lineal", dicen los investigadores. ¿Qué sucede si cambia la definición de su trayectoria profesional y deja de esperar un camino bonito y ordenado para acelerar hacia un destino fijo sin desvíos o rutas alternativas?

Su colega acaba de anunciar que su esposa está embarazada, o su compañera de equipo está a varias semanas de irse de la licencia de maternidad. ¿Cuál es el protocolo alrededor de lanzar un baby shower de oficina? Hablamos con varios padres que trabajan y empleados que han lanzado uno antes para obtener los detalles.

OK, sabes que eres extrovertido. ¿Ahora que? Esta infografía de Happify le dirá más características de este tipo de personalidad, así como también cómo tratarlo.